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総－５－１○処遇改善（その１）について (6 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00220.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第561回 10／27）《厚生労働省》 |
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Ｒ４看護職員処遇改善評価料における実績報告の概要①
○ 看護職員処遇改善評価料による収入に占める賃金改善の実績額の割合は、100％～105％未満であっ
た医療機関が約６割あったが、看護職員処遇改善評価料による収入より１割以上多く支出している医療
機関も約２割あった。
■看護職員処遇改善評価料による収入に占める賃金改善の実績額の割合の分布
区分
施設数
割合
① 110％を超える医療機関数
550
21.6％
② 105％～110％未満の医療機関数
345
13.5％
③ 100％～105％未満の医療機関数
1,639
64.3％
④ 100％未満の医療機関数（精査中）
14
0.55％
※届出・報告は実施しているが、算定はしていない医療機関を除いているため報告数とは一致しない。
施
設
数
出典：「看護職員処遇改善評価料 実績報告書」より保険局医療課にて集計（結果は一部精査中）
※ 割合は、賃金改善実績額/看護職員処遇改善評価料による収入額にて算出。
6
○ 看護職員処遇改善評価料による収入に占める賃金改善の実績額の割合は、100％～105％未満であっ
た医療機関が約６割あったが、看護職員処遇改善評価料による収入より１割以上多く支出している医療
機関も約２割あった。
■看護職員処遇改善評価料による収入に占める賃金改善の実績額の割合の分布
区分
施設数
割合
① 110％を超える医療機関数
550
21.6％
② 105％～110％未満の医療機関数
345
13.5％
③ 100％～105％未満の医療機関数
1,639
64.3％
④ 100％未満の医療機関数（精査中）
14
0.55％
※届出・報告は実施しているが、算定はしていない医療機関を除いているため報告数とは一致しない。
施
設
数
出典：「看護職員処遇改善評価料 実績報告書」より保険局医療課にて集計（結果は一部精査中）
※ 割合は、賃金改善実績額/看護職員処遇改善評価料による収入額にて算出。
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