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総-5-1○処遇改善(その1)について (8 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00220.html
出典情報 中央社会保険医療協議会 総会(第561回 10/27)《厚生労働省》
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R4看護職員処遇改善評価料における実績報告の概要③
○ 報告書提出2,553施設のうち、1,581施設(62%)は、看護職員処遇改善評価料を用いて看護職員等以外の
職員へ処遇改善を実施していた。
○ 看護職員等以外の職員への賃金改善の実績(事業主負担相当額を除く)は、6,329円/月であった。
○ 賃金改善額のうち、ベア等の割合は約89%であり、看護職員等と同等程度であった。
■看護職員等以外の職員への処遇改善の実施有無

■看護職員等以外の職員への賃金改善の実績(実施施設の平均額)


38%

実施あり
実施なし

62%

1人あたりの
賃金改善額



①のうち、ベア等
の金額

ベア等の
割合

1※1

7,373円/月

6,568円/月

89.3%

2※2

6,329円/月

5,656円/月

89.3%

※1:①、②ともに事業主負担相当額(16.5%)を含めた実績額
※2:①、②ともに事業主負担相当額(16.5%)を抜いた実質的な賃金の上昇額

■看護職員等以外の職員に対する1人あたり賃金改善額の実績の分布(実施施設に限る)
250

213

200





193

平均値
中央値




6,329円
5,805円

3

2

5

168

150

132

100
50

199

71
25

132

140
113
80

44

0

出典:「看護職員処遇改善評価料 実績報告書」より保険局医療課にて集計(結果は一部精査中)

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12

8

3

5

10

8