よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


医療機関等の職員における賃上げについて 入-1 参考2 (19 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00235.html
出典情報 中央社会保険医療協議会 診療報酬調査専門組織 入院・外来医療等の調査・評価分科会(令和5年度第11回 12/21)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

医療・介護分野の賃上げ等の状況について
◼ 政府全体で賃上げを進める中、令和5年度春闘では、平均3.58%(ベア分2.12 % ) (300人未満3.23%
(ベア分1.96%)) の賃上げを実現。
◼ 一方、医療・介護分野の賃上げは、公定価格の下で、半分程度の水準(1%台)にとどまっている。

【医療分野】

【介護分野】

■医療現場における賃上げの状況(令和5年度)

■介護現場における賃上げの状況(令和5年度)

ベースアップ

賃上げの実施なし

賃上げの実施なし

のみ

7.7%

7.4%

ベースアップあり

2.6%

ベースアップあり

(含む定期昇給)

(含む定期昇給)

20.7%

33.5%

定期昇給のみ実施

定期昇給のみ実施

59.2%

69.0%

賃上げ額
(平均)

賃上げ率

ベア額
(平均)

ベア率

賃上げ額
(平均)

賃上げ率

ベースアップ額
(平均)

ベースアップ分
上げ率

5,889円

1.9%

1,259円

0.4%

3,363円

1.42%

1,271円

0.54%

医師

15,001円

1.8%

1,081円

0.1%

看護職員

5,370円

2.0%

1,473円

0.5%

その他の職員

4,637円

1.9%

1,037円

0.4%

全体

出典:医療機関における賃上げの状況に関する調査(令和5年4月10日 )
(日本病院会、全日本病院協会、日本医療法人協会)

出典:全老健・老施協・GH協・介護医療院における調査結果(n=1433)

19