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資料１ー１ 経済・財政一体改革工程表2023（内閣府） (5 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2023/1221/agenda.html |
| 出典情報 | 経済財政諮問会議（令和５年第17回 12／21）《厚生労働省》 |
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・生産年齢人口が減少する中、働き方に中立的な社会保障制度、予防・健康づくり等を推進し、生涯現役社会を実現。
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20歳
(出典)令和５年経済財政諮問会議（第12回）資料2
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(出典)令和３年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査
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40歳
•
•
•
年収の壁への対応
L字カーブ問題への対応
働き方に中立な社会保険
•
予防・健康づくりの推進・・・・・・・・・・・・・・・・健康寿命の延伸
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•
高齢期の働き方に関連する
制度見直しの検討
（公的年金制度等）
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■短時間労働者への被用者保険
の適用拡大
■フリーランス・ギグワーカーへの
社会保険の適用の在り方の整理
■年収の壁への対応
■高齢期の多様な働き方に
応じた環境整備
■予防・健康づくりの推進
（データヘルス計画等）
(出典)令和４年男女共同参画基本計画
65歳
補 ʁึঁۜ
制
■勤労者皆保険制度
（更なる適用拡大）
女
の実現を目指した検討（34）制 多 性
様
な
補 制
就
■多様な高齢期の職業生活 労
に応じた公的年金制度の の
制 推
整備ʤ35ʥ
進
■糖尿病等の生活習慣病や慢性
腎臓病の予防の推進（17）
制 ʁౕրਜ਼
制
・
高
齢
者
の
活
躍
、
更
な
る
雇
用
の
促
進
生
涯
現
役
社
会
の
実
現
4
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・生産年齢人口が減少する中、働き方に中立的な社会保障制度、予防・健康づくり等を推進し、生涯現役社会を実現。
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20歳
(出典)令和５年経済財政諮問会議（第12回）資料2
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(出典)令和３年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査
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40歳
•
•
•
年収の壁への対応
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働き方に中立な社会保険
•
予防・健康づくりの推進・・・・・・・・・・・・・・・・健康寿命の延伸
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•
高齢期の働き方に関連する
制度見直しの検討
（公的年金制度等）
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■短時間労働者への被用者保険
の適用拡大
■フリーランス・ギグワーカーへの
社会保険の適用の在り方の整理
■年収の壁への対応
■高齢期の多様な働き方に
応じた環境整備
■予防・健康づくりの推進
（データヘルス計画等）
(出典)令和４年男女共同参画基本計画
65歳
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■勤労者皆保険制度
（更なる適用拡大）
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の実現を目指した検討（34）制 多 性
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■多様な高齢期の職業生活 労
に応じた公的年金制度の の
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■糖尿病等の生活習慣病や慢性
腎臓病の予防の推進（17）
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