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○診療報酬基本問題小委員会からの報告について 総ー１ー２ (40 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00237.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第577回 1／10）《厚生労働省》 |
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賃金増率が低い歯科医療機関、高い歯科医療機関の分析
○
○
賃金増率が0.5％以下となる17施設についての詳細は、以下（左表）のとおり。
賃金増率が15%以上となる５施設についての詳細は、以下（右表）のとおり。
・対象職種常勤職員数が少ない施設が多い。
シミュレーションに使用した医療経済実態調査については、非常勤職員数が把握できない点に留意が必要。
賃金増率
開設主体
初再診料
算定回数
対象職種
常勤職員数
賃金増率
開設主体
初再診料
算定回数
対象職種
常勤職員数
0.0%
個人
500回未満
約2人
15%以上
医療法人
約6,000回
約0人
0.0%
個人
500回未満
約1人
15%以上
個人
約1,000回
約1人
0.0%
個人
500回未満
約1人
15%以上
個人
約9, 000回
約1人
0.0%
個人
500回未満
約1人
15%以上
個人
約4, 000回
約2人
0.0%
個人
500回未満
約2人
15%以上
個人
約8, 000回
約1人
0.0%
個人
500回未満
約2人
0.0%
個人
500回未満
約2人
0.0%
個人
500回未満
約1人
0.0%
個人
500回未満
約3人
0.0%
個人
500回未満
約5人
0.0%
医療法人
500回未満
約1人
0.0%
医療法人
500回未満
約6人
0.0%
個人
500回未満
約3人
0.1%
個人
約1,000回
約5人
0.1%
個人
約1,000回
約4人
0.2%
医療法人
500回未満
約2人
0.4%
医療法人
約5,000回
約8人
40
○
○
賃金増率が0.5％以下となる17施設についての詳細は、以下（左表）のとおり。
賃金増率が15%以上となる５施設についての詳細は、以下（右表）のとおり。
・対象職種常勤職員数が少ない施設が多い。
シミュレーションに使用した医療経済実態調査については、非常勤職員数が把握できない点に留意が必要。
賃金増率
開設主体
初再診料
算定回数
対象職種
常勤職員数
賃金増率
開設主体
初再診料
算定回数
対象職種
常勤職員数
0.0%
個人
500回未満
約2人
15%以上
医療法人
約6,000回
約0人
0.0%
個人
500回未満
約1人
15%以上
個人
約1,000回
約1人
0.0%
個人
500回未満
約1人
15%以上
個人
約9, 000回
約1人
0.0%
個人
500回未満
約1人
15%以上
個人
約4, 000回
約2人
0.0%
個人
500回未満
約2人
15%以上
個人
約8, 000回
約1人
0.0%
個人
500回未満
約2人
0.0%
個人
500回未満
約2人
0.0%
個人
500回未満
約1人
0.0%
個人
500回未満
約3人
0.0%
個人
500回未満
約5人
0.0%
医療法人
500回未満
約1人
0.0%
医療法人
500回未満
約6人
0.0%
個人
500回未満
約3人
0.1%
個人
約1,000回
約5人
0.1%
個人
約1,000回
約4人
0.2%
医療法人
500回未満
約2人
0.4%
医療法人
約5,000回
約8人
40