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入－１ 医療機関等の職員における賃上げについて（その３） (13 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00242.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 診療報酬調査専門組織 入院・外来医療等の調査・評価分科会（令和5年度第13回 1／17）《厚生労働省》 |
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訪問看護に関するこれまでの主なご意見
【令和６年１月４日 入院・外来医療等の調査・評価分科会】
○ 訪問看護ステーションは医療保険と介護保険の両方から給付を受けていることを考慮する必要があ
るのではないか。
○ 利用者１人あたりの訪問日数に差があることから、訪問看護管理療養費（１月につき）に上乗せす
る方が適切ではないか。
【令和６年１月10日 中央社会保険医療協議会 総会（第577回）】
○ 訪問看護においては、利用者によって訪問回数等も様々であり、訪問看護管理療養費をもとにする
方がより実態に即した設計になるのではないかと考える。
○ 2.3％の賃上げを目指していく中でグラフを見ると１％に届かない事業所もあることから、賃金増率
が低い事業所については何らかの対応が必要だと考える。
13
【令和６年１月４日 入院・外来医療等の調査・評価分科会】
○ 訪問看護ステーションは医療保険と介護保険の両方から給付を受けていることを考慮する必要があ
るのではないか。
○ 利用者１人あたりの訪問日数に差があることから、訪問看護管理療養費（１月につき）に上乗せす
る方が適切ではないか。
【令和６年１月10日 中央社会保険医療協議会 総会（第577回）】
○ 訪問看護においては、利用者によって訪問回数等も様々であり、訪問看護管理療養費をもとにする
方がより実態に即した設計になるのではないかと考える。
○ 2.3％の賃上げを目指していく中でグラフを見ると１％に届かない事業所もあることから、賃金増率
が低い事業所については何らかの対応が必要だと考える。
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