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参考資料４ 医師の働き方改革に関する検討会 報告書 (1 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38167.html |
| 出典情報 | 医師の働き方改革の推進に関する検討会（第19回 3／14）《厚生労働省》 |
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第 19 回医師の働き方改革の推進に関する検討会
参考資料４
令和６年３月 14 日
医師の働き方改革に関する検討会
報告書
平成 31 年３月 28 日
医師の働き方改革に関する検討会
１．医師の働き方改革に当たっての基本的な考え方・・・・・・・・・・・・・２
（１）医師の働き方改革を進める基本認識・・・・・・・・・・・・・・・２
（２）医師の診療業務の特殊性（働き方改革において考慮を要する医療の特性・
医師の特殊性）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４
２．働き方改革の議論を契機とした、今後目指していく医療提供の姿・・・・・６
３．医師の働き方に関する制度上の論点・・・・・・・・・・・・・・・・・・10
（１）2024 年４月から適用する時間外労働の上限・・・・・・・・・・・・10
（２）
（１）の時間外労働規制との組み合わせにより医師の健康確保を図る追加的
健康確保措置・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・19
（３）2024 年４月までの労働時間短縮・・・・・・・・・・・・・・・・・26
（４）地域医療確保暫定特例水準・集中的技能向上水準の将来の在り方・・29
４．おわりに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・30
（別添１）検討会構成員名簿
（別添２）検討会開催経過
（参考資料）
参考資料４
令和６年３月 14 日
医師の働き方改革に関する検討会
報告書
平成 31 年３月 28 日
医師の働き方改革に関する検討会
１．医師の働き方改革に当たっての基本的な考え方・・・・・・・・・・・・・２
（１）医師の働き方改革を進める基本認識・・・・・・・・・・・・・・・２
（２）医師の診療業務の特殊性（働き方改革において考慮を要する医療の特性・
医師の特殊性）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４
２．働き方改革の議論を契機とした、今後目指していく医療提供の姿・・・・・６
３．医師の働き方に関する制度上の論点・・・・・・・・・・・・・・・・・・10
（１）2024 年４月から適用する時間外労働の上限・・・・・・・・・・・・10
（２）
（１）の時間外労働規制との組み合わせにより医師の健康確保を図る追加的
健康確保措置・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・19
（３）2024 年４月までの労働時間短縮・・・・・・・・・・・・・・・・・26
（４）地域医療確保暫定特例水準・集中的技能向上水準の将来の在り方・・29
４．おわりに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・30
（別添１）検討会構成員名簿
（別添２）検討会開催経過
（参考資料）