(１) 医師の働き方改革の趣旨
項目

① 医師の働き方改革の意義と
必要性

基礎編の内容（例）
• 勤務医は労働者であること

詳細編の内容（例）
• 一般労働者を含めた、人口減少社会における働き方改革の
必要性

• 働き方改革による医師の健康確保は、患者に対する安 • 医師の過労死データ
全で質の高い医療の持続的な提供を可能にすること
• 医師の過労死の実例と関連する判例・判決

• Psychomotor Vigilance Test（PVT）及びアクチグラフの応用
• 睡眠不足に伴う一般的な健康被害

② 睡眠（休息）の意義と必要性

• 医師の睡眠（休息）不足が原因で発生した過去の医療 • 睡眠（休息）不足に伴う過去の医療事故と関連する判例・判決
事故
• 睡眠（休息）不足に伴う疾病の発生データと自死率
• 睡眠（休息）不足と労働生産性に関するデータ
• 睡眠（休息）不足に伴う労災の申請方法
• 勤務医が陥りやすいメンタルの不調

③ 職場のメンタルヘルス

• メンタルヘルスの不調を自覚した際の医療機関・行政の • 医師のバーンアウトに関するデータ
相談窓口

• 医療機関で起きうるハラスメントの種類

④ 職場のハラスメント

• ハラスメントを受けた際の相談方法（相談窓口、労働審 • 勤務医に対するハラスメントの過去の判例･判決
判等の制度）

• 医師のプロフェッショナリズムを涵養するために医学生・臨床
研修医が学ぶ内容

⑤ 医師のプロフェッショナリズム • 医師のプロフェッショナリズムの内容

• プロフェッショナリズムを備えた医師を育成するために求めら
れる指導医の素養

• 臨床研修医の医師のプロフェッショナリズムを評価するための
現行評価方法

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