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令和5年度「医療機関における外国人患者の受入に係る実態調査」 調査結果（概要版） (7 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41976.html |
| 出典情報 | 令和5年度「医療機関における外国人患者の受入に係る実態調査」の結果（7／31）《厚生労働省》 |
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調査票A（病院）
（５） 外国人患者受入れ医療コーディネーターの業務体制・役割
〇 外国人患者受入れ医療コーディネーターを配置している病院のうち、９割近くの病院において、業務体制は
兼任のみか専任＋兼任の体制であった。
○ 兼任者のうち最も多い職種は事務職員であった。
○ コーディネーターの役割（複数回答）では、「患者や患者家族とのコミュニケーション」が最多であった。
○ 次いで「自身による通訳の実施」が多かった。
コーディネーター業務体制
コーディネーターの役割（複数回答）
(n=152)
兼任者の内訳（複数回答）
(n=152)
100%
80%
0
専任のみ
10.5%(16)
専任・兼任
18.4%(28)
20
40
事務職員
（医療通訳を除く）
96
48
医療通訳
60%
40%
21
看護師
兼任のみ
69.1%(105)
60
(n=133)
80
100
0
20
40
60
80
患者や患者家族との
コミュニケーション
100
120
116
自身による通訳の実施
110
院内の部署・職種間の
連絡調整
109
外国人患者対応に特有の
院外関係者との連絡調整
108
医師
14
日本人患者でも発生する
院外関係者との連絡調整
その他医療関係の
有資格者
11
その他
その他
12
無回答
69
20
20%
0%
10
無回答
2.0%(3)
データ出典：厚生労働省「医療機関における外国人患者の受入に係る実態調査」(令和6年3月）
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（５） 外国人患者受入れ医療コーディネーターの業務体制・役割
〇 外国人患者受入れ医療コーディネーターを配置している病院のうち、９割近くの病院において、業務体制は
兼任のみか専任＋兼任の体制であった。
○ 兼任者のうち最も多い職種は事務職員であった。
○ コーディネーターの役割（複数回答）では、「患者や患者家族とのコミュニケーション」が最多であった。
○ 次いで「自身による通訳の実施」が多かった。
コーディネーター業務体制
コーディネーターの役割（複数回答）
(n=152)
兼任者の内訳（複数回答）
(n=152)
100%
80%
0
専任のみ
10.5%(16)
専任・兼任
18.4%(28)
20
40
事務職員
（医療通訳を除く）
96
48
医療通訳
60%
40%
21
看護師
兼任のみ
69.1%(105)
60
(n=133)
80
100
0
20
40
60
80
患者や患者家族との
コミュニケーション
100
120
116
自身による通訳の実施
110
院内の部署・職種間の
連絡調整
109
外国人患者対応に特有の
院外関係者との連絡調整
108
医師
14
日本人患者でも発生する
院外関係者との連絡調整
その他医療関係の
有資格者
11
その他
その他
12
無回答
69
20
20%
0%
10
無回答
2.0%(3)
データ出典：厚生労働省「医療機関における外国人患者の受入に係る実態調査」(令和6年3月）
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