（１）調査項目

③賃上げに係る項目について

【前回の調査実施小委員会（令和６年11月６日）での主な意見】
⚫ 小規模な診療所では、雇用人数も少なく、途中採用や途中退職されることで給与費は大きく影
響を受ける。所属していた期間の記載など、調査設計上あまり煩雑にならないような工夫をお
願いしたい。
⚫ 40歳未満の勤務医師や事務職員等への賃上げ（初再診料の基本料引上げ対応分）の状況の検証
も必要。
⚫ 常勤だけでなく非常勤や派遣の賃上げについても把握するべき。
⚫ 賃上げ促進税制の活用の有無による経営状況の違いも調査してはどうか。

➢ 今回調査においては、調査の回答への負担も鑑み、「看護処遇改善評価料」と同様に、「ベー
スアップ評価料」届出の有無や「賃上げ促進税制」の活用の有無別に損益状況や給与年（度）
額の集計をすることとしてはどうか。

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