○ 介護職員の平均給与額の状況（月給・常勤の者、勤続年数別）
介護職員等処遇改善加算Ⅰ～Ⅴを取得（届出）している事業所における介護職員（月給・
常勤の者）の平均給与額について、令和５年９月と令和６年９月の状況を勤続年数別に比較
すると、勤続年数にかかわらず増となっている。
（統計表第86表）
平均年齢
（歳）

令和６年９月

令和５年９月

差
（令和６年－令和５年）

全 体
【平均勤続年数 ：９．５年】

45.7

338,200円

324,240円

13,960円

１年（勤続１年～１年１１か月）

40.4

298,760円

265,970円

32,790円

２年（勤続２年～２年１１か月）

40.5

309,630円

296,920円

12,710円

３年（勤続３年～３年１１か月）

42.2

316,080円

297,880円

18,200円

４年（勤続４年～４年１１か月）

42.7

322,370円

308,120円

14,250円

５年～９年

45.3

335,640円

322,240円

13,400円

１０年以上

48.9

359,040円

347,640円

11,400円

注１）令和５年９月30日と令和６年９月30日ともに在籍している者の平均給与額を比較している。
注２）平均給与額は基本給（月額）＋手当＋一時金（４～９月支給金額の１／６）
注３）平均給与額は10円未満を四捨五入している。
注４）勤続年数は令和６年９月までに勤続した年数であり、同一法人の経営する施設・事業所における勤続年数は通算して計上している。
注５）勤続１年の者の差額が大きくなっているのは、例えば、令和５年４月から勤務を開始した介護職員の場合、令和５年６月期の賞与の算定に係る
勤続月数が他の職員に比較して短いため、賞与の支給額が相対的に低くなることによって、令和５年９月の平均給与額が低くなることが一つの
要因として考えられる。

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