よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


2024年度 障害福祉サービス等報酬改定に関するアンケート結果 (14 ページ)

公開元URL https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r6/
出典情報 2024年度 障害福祉サービス等報酬改定に関するアンケート調査(3/28)《福祉医療機構》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

WAM

上位区分の検討状況または満たすことが難しい算定要件

処遇改善の状況
【対象】
福祉・介護職員等処遇改善加算(Ⅴ)
を算定している施設・事業所
複数回答

全体(n=26)

生活介護(n=16)
46.2% キャリアパス要件Ⅰ
キャリアパス要件Ⅱ

キャリアパス要件Ⅰ
キャリアパス要件Ⅱ

11.5%

施設入所支援(n=9)
62.5%

18.8%

キャリアパス要件Ⅰ
キャリアパス要件Ⅱ

11.1%
11.1%

キャリアパス要件Ⅲ

38.5%

キャリアパス要件Ⅲ

31.3%

キャリアパス要件Ⅲ

キャリアパス要件Ⅳ

38.5%

キャリアパス要件Ⅳ

31.3%

キャリアパス要件Ⅳ

キャリアパス要件Ⅴ

38.5%

キャリアパス要件Ⅴ

月額賃金改善要件Ⅱ

38.5%

月額賃金改善要件Ⅱ

職場環境等要件
その他

職場環境等要件

11.5%

その他

0.0%

共同生活援助(n=15)
キャリアパス要件Ⅰ
キャリアパス要件Ⅱ

53.3%

13.3%

キャリアパス要件Ⅲ
キャリアパス要件Ⅳ
キャリアパス要件Ⅴ

33.3%
13.3%

月額賃金改善要件Ⅱ

職場環境等要件
その他

40.0%
6.7%
0.0%

12.5%

33.3%

職場環境等要件

0.0%

その他

0.0%

0.0%

放課後等デイサービス(n=26)

58.8%

キャリアパス要件Ⅰ

46.2%

キャリアパス要件Ⅱ

11.8%

キャリアパス要件Ⅲ

11.1%

月額賃金改善要件Ⅱ

37.5%

キャリアパス要件Ⅰ

33.3%

キャリアパス要件Ⅴ

就労継続支援B型(n=17)
キャリアパス要件Ⅱ

26.7%

25.0%

33.3%

35.3%

11.5%

キャリアパス要件Ⅲ

38.5%

キャリアパス要件Ⅳ

29.4%

キャリアパス要件Ⅳ

38.5%

キャリアパス要件Ⅴ

29.4%

キャリアパス要件Ⅴ

38.5%

月額賃金改善要件Ⅱ

38.5%

月額賃金改善要件Ⅱ

35.3%

職場環境等要件
その他

17.6%

職場環境等要件
その他

0.0%

11.5%
0.0%

※1 選択肢について
目指す予定なし:上位区分を目指す予定なし
キャリアパス要件Ⅰ:任用要件・賃金体系の整備
キャリアパス要件Ⅱ:研修の実施等
キャリアパス要件Ⅲ:昇給の仕組み
キャリアパス要件Ⅳ:改善後の賃金額
キャリアパス要件Ⅴ:介護福祉士等の配置
月額賃金改善要件Ⅱ:加算額の3分の2以上のベースアップ
※2 就労移行支援、就労継続支援A型、児童発達支援については、サンプル数が限られることから記載を省略した
Copyright ⓒ 2025Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.

14