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2024年度 障害福祉サービス等報酬改定に関するアンケート結果 (15 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r6/ |
| 出典情報 | 2024年度 障害福祉サービス等報酬改定に関するアンケート調査（3／28）《福祉医療機構》 |
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WAM
福祉･介護職員等処遇改善加算を算定しない理由
処遇改善の状況
【対象】
福祉･介護職員等処遇改善加算を
算定していない施設・事業所
※ 施設入所支援、就労移行支援、就労継続支援A型、児童発達支援、放課後等デイサービスについては、サンプル数が限られることから
記載を省略した
全体（n=28）
生活介護（n=12）
35.7%
32.1%
25.0%
共同生活援助（n=9）
41.7%
33.3%
就労継続支援B型（n=13）
21.4%
33.3%
33.3%
11.1%
38.5%
算定要件を満たすことが難しい
10.7%
22.2%
46.2%
かかるコスト・手間が加算額に見合わない
15.4%
必要性を感じていない
その他
その他：法人内で加算対象とならない施設があり、給与格差が生まれてしまうため 等
現段階で満たすことが難しい算定要件
n=10,複数回答
【対象】上記設問にて「算定要件を満たすことが難しい」と回答した施設・事業所
キャリアパス要件Ⅰ（任用要件・賃金体系の整備）
40.0%
40.0%
キャリアパス要件Ⅱ（研修の実施等）
20.0%
キャリアパス要件Ⅲ（昇給の仕組み）
30.0%
キャリアパス要件Ⅳ（改善後の賃金額）
40.0%
キャリアパス要件Ⅴ（介護福祉士等の配置）
月額賃金改善要件Ⅱ（加算額の３分の２以上のベースアップ）
30.0%
職場環境等要件
30.0%
その他
0.0%
Copyright ⓒ 2025Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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福祉･介護職員等処遇改善加算を算定しない理由
処遇改善の状況
【対象】
福祉･介護職員等処遇改善加算を
算定していない施設・事業所
※ 施設入所支援、就労移行支援、就労継続支援A型、児童発達支援、放課後等デイサービスについては、サンプル数が限られることから
記載を省略した
全体（n=28）
生活介護（n=12）
35.7%
32.1%
25.0%
共同生活援助（n=9）
41.7%
33.3%
就労継続支援B型（n=13）
21.4%
33.3%
33.3%
11.1%
38.5%
算定要件を満たすことが難しい
10.7%
22.2%
46.2%
かかるコスト・手間が加算額に見合わない
15.4%
必要性を感じていない
その他
その他：法人内で加算対象とならない施設があり、給与格差が生まれてしまうため 等
現段階で満たすことが難しい算定要件
n=10,複数回答
【対象】上記設問にて「算定要件を満たすことが難しい」と回答した施設・事業所
キャリアパス要件Ⅰ（任用要件・賃金体系の整備）
40.0%
40.0%
キャリアパス要件Ⅱ（研修の実施等）
20.0%
キャリアパス要件Ⅲ（昇給の仕組み）
30.0%
キャリアパス要件Ⅳ（改善後の賃金額）
40.0%
キャリアパス要件Ⅴ（介護福祉士等の配置）
月額賃金改善要件Ⅱ（加算額の３分の２以上のベースアップ）
30.0%
職場環境等要件
30.0%
その他
0.0%
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