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新型コロナウイルスワクチン接種会場への看護師・准看護師の労働者派遣について (10 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/content/000962481.pdf |
出典情報 | 新型コロナウイルスワクチン接種会場への看護師・准看護師の労働者派遣について(7/7付 事務連絡)《厚生労働省》 |
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令和3年4月13日労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会
での主な意見
(仁平
日本労働組合総連合会総合政策推進局⾧)
ワクチン接種の期間は、来年2月末までと決められていたと思いますが、確実に期日までに接種
が終わるように取り組んでいただきたいと思っています。
今回の派遣の措置は、あくまでコロナワクチン接種に限って期間を区切って認めるものであり、
派遣の拡大を認めるものではないということについては改めて明確にしておきたいと思います。
これをきっかけとして、なし崩し的に通常の看護師派遣を認めるようなことになってはならない
と思いますし、看護師確保を含めた医療人材の確保というのは、医療政策において直接雇用にて
確保するべき課題であって、安易な派遣の拡大は認められないという意見を申し上げておきたい
と思います。
厚労省に対する要望ですが、ワクチン接種会場への看護師派遣の状況や受け入れた自治体の数な
どについて把握していただき、審議会においてご報告いただきたいと思っております。
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での主な意見
(仁平
日本労働組合総連合会総合政策推進局⾧)
ワクチン接種の期間は、来年2月末までと決められていたと思いますが、確実に期日までに接種
が終わるように取り組んでいただきたいと思っています。
今回の派遣の措置は、あくまでコロナワクチン接種に限って期間を区切って認めるものであり、
派遣の拡大を認めるものではないということについては改めて明確にしておきたいと思います。
これをきっかけとして、なし崩し的に通常の看護師派遣を認めるようなことになってはならない
と思いますし、看護師確保を含めた医療人材の確保というのは、医療政策において直接雇用にて
確保するべき課題であって、安易な派遣の拡大は認められないという意見を申し上げておきたい
と思います。
厚労省に対する要望ですが、ワクチン接種会場への看護師派遣の状況や受け入れた自治体の数な
どについて把握していただき、審議会においてご報告いただきたいと思っております。
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