R4県内薬局・病院アンケートでも薬剤師不足が鮮明
●県内薬局・病院アンケート

２

●アンケート自由回答・ヒアリング意見
・県主催のマッチング支援等が必要

薬剤師の不足状況

・薬剤師の不足地域への薬剤師派遣が必要
・県内出身者版就職サイトを作り、薬学生に登録してもらい、県内

薬局

の求人情報を検索できるとよい

（n=628）

・現在各病院が独自で求人をかけており、求職者が病院ホームページ
を探して応募しているこの状況は特に中小病院にとって不利
・求人の窓口になっていただきたい。是非、就職説明会の開催や専門

病院

窓口の設置をお願いします

（n=85）

・民間の紹介業者に高い手数料を払い、斡旋してもらっているが、
0%

10%

20%

不足（通常業務に負担）

30%

40%

50%

60%

70%

80%

不足気味（業務の充実化ができない）

90%

100%

充足

薬局・病院の多くで不足又は不足気味と回答
病院は、高度急性期・急性期病院で不足傾向

働き方など施設と働き手のミスマッチにより人材の質や定着率に
課題
・奨学金の返還補助は特にやってほしい
・奨学金返還補助制度がある地域に就職し、制度終了後も定住する
ケースもある