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「2022年 病院看護実態調査」結果 (8 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.nurse.or.jp/home/assets/20230301_nl04.pdf |
| 出典情報 | 「2022年 病院看護実態調査」結果（3／31）《日本看護協会》 |
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News Release
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2023 年 3 月 31 日
2．看護師の給与
●看護師の基本給は新卒（高卒・大卒）、勤続 10 年とも、前年度調査と比べて、横ばいまたはやや
低下（表 4、図 4・5）。
●一方、税込給与総額は、新卒、勤続 10 年とも、前年度調査と比べて 3,000～4,000 円程度増
加しており（図 4・5）、看護職員等処遇改善事業（※）の影響が示唆される結果となった。
※令和 3 年度補正予算により看護職員等処遇改善事業補助金がスタートし、地域でコロナ医療など一
定の役割を担う医療機関に勤務する看護職員を対象に、収入を１％程度 （月額 4,000 円）引き上げ
るための措置が講じられた。対象期間は 2022 年 2～9 月の賃金引上げ分で、2,411 施設が申請を
行ったとされ（厚労省発表による、詳細次ページ参照）、今回の調査で把握した 2022 年度の初任給
などの額に一定の影響があったと考えられる。
表 4 看護師の給与 ※各年度の実績による、【 】内は対前年度比
今回（2022 年度実績）
回答
平均基本
平均税込
病院数
給与額
給与総額
前回（2021 年度実績）
平均基本
平均税込
給与額
給与総額
新卒看護師初任給（高卒
＋3 年課程）
2,633
203,276
【▲169】
263,711
【+4,479】
203,445
259,233
新卒看護師初任給（大卒）
2,540
209,616
【▲374】
271,730
【+4,290】
209,990
267,440
勤続 10 年看護師月額給与
（31～32 歳、非管理職）
2,660
246,770
【▲1,379】
324,446
【+3,600】
248,149
320,846
※「税込給与額」には、通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、当直手当などを含む（時間外手当および
新型コロナウイルス感染症に係る危険手当等は除く）。ただし新卒者については、家族手当は含まず、単身・
民間アパート居住とする。
※夜勤をした場合には、当該の月に三交代で夜勤８回(二交代で夜勤４回)をしたものとする。
300,000円
340,000円
271,730
大卒・税込総額
267,440
大卒・基本給
260,000
2019年
2020年
2019年
2018年
2017年
2014年
2011年
2008年
2018年
203,276 240,000
180,000
勤続 10 年・基本給
242,895
2017年
203,445
2014年
高卒＋3 年・基本給
193,907
2008年
200,000
2022年
201,263
280,000
246,770
248,149
2022年
209,616
209,990
2021年
220,000
300,000
259,233
263,711
2021年
高卒＋3 年税込総額
252,488
240,000
320,846
2020年
261,129
260,000
320,000 316,612
2011年
280,000
324,446
勤続 10 年・税込総額
※「税込給与額」には、通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、当直手当などを含む（時間外手当および新型コロ
ナウイルス感染症に係る危険手当等は除く）。ただし新卒者については、家族手当は含まず、単身・民間アパート居
住とする。
※夜勤をした場合には、当該の月に三交代で夜勤８回(二交代で夜勤４回)をしたものとする。
図 4 新卒看護師の初任給の推移
図 5 勤続 10 年看護師の月額給与の推移
8
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2023 年 3 月 31 日
2．看護師の給与
●看護師の基本給は新卒（高卒・大卒）、勤続 10 年とも、前年度調査と比べて、横ばいまたはやや
低下（表 4、図 4・5）。
●一方、税込給与総額は、新卒、勤続 10 年とも、前年度調査と比べて 3,000～4,000 円程度増
加しており（図 4・5）、看護職員等処遇改善事業（※）の影響が示唆される結果となった。
※令和 3 年度補正予算により看護職員等処遇改善事業補助金がスタートし、地域でコロナ医療など一
定の役割を担う医療機関に勤務する看護職員を対象に、収入を１％程度 （月額 4,000 円）引き上げ
るための措置が講じられた。対象期間は 2022 年 2～9 月の賃金引上げ分で、2,411 施設が申請を
行ったとされ（厚労省発表による、詳細次ページ参照）、今回の調査で把握した 2022 年度の初任給
などの額に一定の影響があったと考えられる。
表 4 看護師の給与 ※各年度の実績による、【 】内は対前年度比
今回（2022 年度実績）
回答
平均基本
平均税込
病院数
給与額
給与総額
前回（2021 年度実績）
平均基本
平均税込
給与額
給与総額
新卒看護師初任給（高卒
＋3 年課程）
2,633
203,276
【▲169】
263,711
【+4,479】
203,445
259,233
新卒看護師初任給（大卒）
2,540
209,616
【▲374】
271,730
【+4,290】
209,990
267,440
勤続 10 年看護師月額給与
（31～32 歳、非管理職）
2,660
246,770
【▲1,379】
324,446
【+3,600】
248,149
320,846
※「税込給与額」には、通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、当直手当などを含む（時間外手当および
新型コロナウイルス感染症に係る危険手当等は除く）。ただし新卒者については、家族手当は含まず、単身・
民間アパート居住とする。
※夜勤をした場合には、当該の月に三交代で夜勤８回(二交代で夜勤４回)をしたものとする。
300,000円
340,000円
271,730
大卒・税込総額
267,440
大卒・基本給
260,000
2019年
2020年
2019年
2018年
2017年
2014年
2011年
2008年
2018年
203,276 240,000
180,000
勤続 10 年・基本給
242,895
2017年
203,445
2014年
高卒＋3 年・基本給
193,907
2008年
200,000
2022年
201,263
280,000
246,770
248,149
2022年
209,616
209,990
2021年
220,000
300,000
259,233
263,711
2021年
高卒＋3 年税込総額
252,488
240,000
320,846
2020年
261,129
260,000
320,000 316,612
2011年
280,000
324,446
勤続 10 年・税込総額
※「税込給与額」には、通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、当直手当などを含む（時間外手当および新型コロ
ナウイルス感染症に係る危険手当等は除く）。ただし新卒者については、家族手当は含まず、単身・民間アパート居
住とする。
※夜勤をした場合には、当該の月に三交代で夜勤８回(二交代で夜勤４回)をしたものとする。
図 4 新卒看護師の初任給の推移
図 5 勤続 10 年看護師の月額給与の推移
8
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
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