遺伝情報差別の防止：諸外国の例からみた法規制のあり方
規制対象分野
雇用

保険

共通

規制内容
◼ 事業者による労働者の遺伝情報の取得
の規制（原則禁止＋例外）

◼ 保険者による遺伝情報の取得（受検要
請・既存結果提供要請）の規制

◼ 遺伝情報（受検・結果提供拒否を含
む）に基づく雇用上の不利な取り扱いの
規制

◼ 危険選択における遺伝情報の利用の規
制

無断解析の禁止
（英国2004年人体組織法）

情報保護アプローチ（遺伝情報の取得制限）
＋
差別禁止アプローチ（遺伝情報に基づく不利な取扱いの禁止）
米国の規制
⚫ 連邦法であるGINA（2008年制定の遺伝情報差別禁止法）が知られているが，実際の規制はGINAのみならず，さま
ざまな連邦法と州法のパッチワークで構成されている
⚫ GINAの規制範囲は限定的だが，差別に対する不安を解消する上で連邦法であるGINAの象徴的・メッセージ的意義は大
きいとされる
8