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「2023年病院看護実態調査」結果 (13 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.nurse.or.jp/home/about/newsrelease/ |
| 出典情報 | 「2023年病院看護実態調査」結果（3／29）《日本看護協会》 |
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News Release
報道関係者各位
0%
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2024 年 3 月 29 日
看護補助者対象の研修
の実施（外部研修の活
用を含む）
課題がある,
72.6%
72.2
看護補助者を正規職員
として雇用
その他
無回答・不明
無回答・不明,
0.5%
課題はない,
23.9%
75.8
看護補助者の求人活動
強化
看護補助者の人事評価
（評価に応じた昇給又は
手当の支給）
わからない,
3.0%
20 % 40% 60% 80%
図10 看護補助者対象の研修の実施
にあたって課題になっていることの有無
（n=3,699）
54.9
0%
35.7
14.0
0.6
研修を実施しているが研修
内容の強化が必要
研修を企画・運営する時間
がない
研修を企画・運営する人が
いない
研修を企画・運営する費用
がない
組織の理解や協力を得られ
ない
20%
40%
60%
70.7
31.4
18.6
7.1
3.2
その他 14.5
図9 「取組みを開始・検討して
いる」場合の看護補助者の
確保や定着のために実施・検討
している取組み
（複数回答、n=3,454）
無回答・不明
0.5
図11 看護補助者対象の研修の実施
にあたって課題になっていること
（複数回答、n=2,687）
13
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp
80%
報道関係者各位
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公益社団法人 日本看護協会 広報部
2024 年 3 月 29 日
看護補助者対象の研修
の実施（外部研修の活
用を含む）
課題がある,
72.6%
72.2
看護補助者を正規職員
として雇用
その他
無回答・不明
無回答・不明,
0.5%
課題はない,
23.9%
75.8
看護補助者の求人活動
強化
看護補助者の人事評価
（評価に応じた昇給又は
手当の支給）
わからない,
3.0%
20 % 40% 60% 80%
図10 看護補助者対象の研修の実施
にあたって課題になっていることの有無
（n=3,699）
54.9
0%
35.7
14.0
0.6
研修を実施しているが研修
内容の強化が必要
研修を企画・運営する時間
がない
研修を企画・運営する人が
いない
研修を企画・運営する費用
がない
組織の理解や協力を得られ
ない
20%
40%
60%
70.7
31.4
18.6
7.1
3.2
その他 14.5
図9 「取組みを開始・検討して
いる」場合の看護補助者の
確保や定着のために実施・検討
している取組み
（複数回答、n=3,454）
無回答・不明
0.5
図11 看護補助者対象の研修の実施
にあたって課題になっていること
（複数回答、n=2,687）
13
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp
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