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「2023年病院看護実態調査」結果 (25 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.nurse.or.jp/home/about/newsrelease/ |
| 出典情報 | 「2023年病院看護実態調査」結果（3／29）《日本看護協会》 |
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News Release
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2024 年 3 月 29 日
表 10 「各医療関係職種にタスク・シフト／シェアを実施している」場合のタスク・シフト／シェアの実施状況
実施して 実施して
職種（※）
業務内容
無回答
計
いる
いない
薬剤の在庫管理
58.5%
41.0%
0.5% 100.0%
ミキシングあるいは与薬等の準備を含む薬剤管理
44.7%
54.8%
0.5% 100.0%
薬剤師
入院患者の持参薬の内容確認等薬学的管理
87.9%
11.6%
0.5% 100.0%
（n=1,696）
抗がん剤等の適切な無菌調製
56.1%
43.4%
0.5% 100.0%
その他
6.3%
93.2%
0.5% 100.0%
生理学的検査を実施する際の口腔内からの喀痰
2.0%
96.2%
1.8% 100.0%
等の吸引
85.0%
13.2%
1.8% 100.0%
臨床検査 病棟・外来における採血業務
超音波検査時の静脈路確保
1.9%
96.3%
1.8% 100.0%
技師
（n=1,046） 造影剤の投与
1.4%
96.7%
1.8% 100.0%
投与後の抜針・止血等
3.9%
94.3%
1.8% 100.0%
その他
19.6%
78.6%
1.8% 100.0%
食事内容や形態の変更または提案
97.3%
1.7%
1.1% 100.0%
管理栄養士
（n=1,024） その他
6.7%
92.2%
1.1% 100.0%
※前ページ・図 29 でタスク・シフト／シェアの実施割合が高かった上位 3 つの職種について掲載
３）タスク・シフト／シェアの取組みを進めるうえでの課題
●タスク・シフト／シェアの「検討には着手したが、まだ取組んではいない」または「取組みも検討もしていな
い」と回答した病院（P23・図 26）には取り組みを進めるうえで何が課題となっているのか尋ねた。
●課題になっていることとしては、「タスク・シフト／シェアを受ける側の医療関係職種の余力（人員確保
等）」が最も多く 63.4%、次いで「医療従事者全体の意識改革・啓発」62.2%、「タスク・シフト／シェアを受
ける側の医療関係職種の知識・技能の習得」49.4%の順に多かった（図 30）。
0%
20 %
80 %
60 %
40%
タスク・シフト／シェアを受ける側の
医療関係職種の余力（人員確保等）
63.4
医療従事者全体の意識改革・啓発
62.2
タスク・シフト／シェアを受ける側の
医療関係職種の知識・技能の習得
49.4
タスク・シフト／シェアに関する組織の
方針決定や取組み内容を決定する会議体等がない
44.0
病院長等の管理者の意識改革・啓発
33.2
タスク・シフト／シェアに関する組織の方針決定や取組み
内容を決定する会議体等はあるが看護部門が参加していない
0.6
その他
3.0
無回答・不明
9.8
図30 タスク・シフト／シェアの取組みを進めるにあたって
課題になっていること（複数回答、n=1,266）
25
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2024 年 3 月 29 日
表 10 「各医療関係職種にタスク・シフト／シェアを実施している」場合のタスク・シフト／シェアの実施状況
実施して 実施して
職種（※）
業務内容
無回答
計
いる
いない
薬剤の在庫管理
58.5%
41.0%
0.5% 100.0%
ミキシングあるいは与薬等の準備を含む薬剤管理
44.7%
54.8%
0.5% 100.0%
薬剤師
入院患者の持参薬の内容確認等薬学的管理
87.9%
11.6%
0.5% 100.0%
（n=1,696）
抗がん剤等の適切な無菌調製
56.1%
43.4%
0.5% 100.0%
その他
6.3%
93.2%
0.5% 100.0%
生理学的検査を実施する際の口腔内からの喀痰
2.0%
96.2%
1.8% 100.0%
等の吸引
85.0%
13.2%
1.8% 100.0%
臨床検査 病棟・外来における採血業務
超音波検査時の静脈路確保
1.9%
96.3%
1.8% 100.0%
技師
（n=1,046） 造影剤の投与
1.4%
96.7%
1.8% 100.0%
投与後の抜針・止血等
3.9%
94.3%
1.8% 100.0%
その他
19.6%
78.6%
1.8% 100.0%
食事内容や形態の変更または提案
97.3%
1.7%
1.1% 100.0%
管理栄養士
（n=1,024） その他
6.7%
92.2%
1.1% 100.0%
※前ページ・図 29 でタスク・シフト／シェアの実施割合が高かった上位 3 つの職種について掲載
３）タスク・シフト／シェアの取組みを進めるうえでの課題
●タスク・シフト／シェアの「検討には着手したが、まだ取組んではいない」または「取組みも検討もしていな
い」と回答した病院（P23・図 26）には取り組みを進めるうえで何が課題となっているのか尋ねた。
●課題になっていることとしては、「タスク・シフト／シェアを受ける側の医療関係職種の余力（人員確保
等）」が最も多く 63.4%、次いで「医療従事者全体の意識改革・啓発」62.2%、「タスク・シフト／シェアを受
ける側の医療関係職種の知識・技能の習得」49.4%の順に多かった（図 30）。
0%
20 %
80 %
60 %
40%
タスク・シフト／シェアを受ける側の
医療関係職種の余力（人員確保等）
63.4
医療従事者全体の意識改革・啓発
62.2
タスク・シフト／シェアを受ける側の
医療関係職種の知識・技能の習得
49.4
タスク・シフト／シェアに関する組織の
方針決定や取組み内容を決定する会議体等がない
44.0
病院長等の管理者の意識改革・啓発
33.2
タスク・シフト／シェアに関する組織の方針決定や取組み
内容を決定する会議体等はあるが看護部門が参加していない
0.6
その他
3.0
無回答・不明
9.8
図30 タスク・シフト／シェアの取組みを進めるにあたって
課題になっていること（複数回答、n=1,266）
25
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp