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資料２－４ 株式会社ストライク 御提出資料 (2 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kisei/meeting/wg/2310_04medical/240426_01/medical10_agenda.html |
| 出典情報 | 規制改革推進会議 健康・医療・介護ワーキング・グループ（第10回 4／26）《内閣府》 |
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当社概要
1
M&Aは、人の想いでできている。
株式会社ストライクは1997年の創業以来、日本国内の中堅・中小
企業を対象としたM&A仲介業務を行っております。「M&Aは、人の
想いでできている。」をコーポレートスローガンに定め、ご相談者
様の真の希望を叶えるために、寄せられる一つ一つのご依頼に対し
て、真摯な対応に努めております。
現在、多くの経営者の高齢化が進み、後継者問題を抱えています。
その解決策の一つとしてM&Aは認知され拡大傾向にあります。M&A
は決して無機質な取引ではありません。そこには多くの「人」が関
わっています。M&Aによって会社と会社の結びつきが生まれるとい
うことは、人と人の結びつきが生まれるということ。人々の想いに
寄り添ったM&Aを創出するという私たちの使命をこれからも懸命に
果たしていく所存です。
代表取締役社長
荒井 邦彦
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M&Aは、人の想いでできている。
株式会社ストライクは1997年の創業以来、日本国内の中堅・中小
企業を対象としたM&A仲介業務を行っております。「M&Aは、人の
想いでできている。」をコーポレートスローガンに定め、ご相談者
様の真の希望を叶えるために、寄せられる一つ一つのご依頼に対し
て、真摯な対応に努めております。
現在、多くの経営者の高齢化が進み、後継者問題を抱えています。
その解決策の一つとしてM&Aは認知され拡大傾向にあります。M&A
は決して無機質な取引ではありません。そこには多くの「人」が関
わっています。M&Aによって会社と会社の結びつきが生まれるとい
うことは、人と人の結びつきが生まれるということ。人々の想いに
寄り添ったM&Aを創出するという私たちの使命をこれからも懸命に
果たしていく所存です。
代表取締役社長
荒井 邦彦