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資料3_かかりつけ医機能の確保に向けた医師の研修について (17 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_40880.html
出典情報 かかりつけ医機能が発揮される制度の施行に関する分科会(第6回 6/21)《厚生労働省》
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令和6年5月24日「かかりつけ医機能が発揮される制度の施行に関する分科会」資料
令和6年1月24日「かかりつけ医機能が発揮される制度の施行に関する分科会」織田構成員提出資料(抜粋)

参考

総合医育成プログラムで養成する医師のイメージ

ノン
テクニカル
スキル

在宅

外来

救急

ノン
テクニカル
スキル

外来

救急

在宅

病棟

病棟

⚫ 経験豊富で、自分の専門領域に関しては高い能力を持っている
⚫ 診療領域の中で、総合的な診療を提供する基本的な診療能力
(例:当直での初期対応など)に足りない部分がある
⚫ 在宅ケアや地域連携等の知識や理解が足りない部分がある
⚫ 組織人としてチームを作り、人を育て、リーダーシップを発揮
して、効果的にタスクをマネジメントするスキル(ノンテクニ
カルスキル)は経験的に体得しているが、体系化された教育を
受けていない。

⚫ 経験豊富で、自分の専門領域に関しては高い能力を持っている
⚫ 診療領域の中で、総合的な診療を提供する基本的な診療能力
(例:当直での初期対応など)を広い範囲で身につける
⚫ 在宅ケアや地域連携等の知識や理解が十分ある
⚫ 組織人としてチームを作り、人を育て、リーダーシップを発揮
して、効果的にタスクをマネジメントするスキル(ノンテクニ
カルスキル)は経験的に体得しているに加えて、体系的なスキ
ルを身につけている

https://www.ajha.or.jp/hms/sougoui/overview.html

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