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参考資料1 全世代型社会保障構築について(令和6年11月8日 第11回全世代型社会保障構築本部 資料1) (1 ページ)
出典
公開元URL | https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/zensedai_hosyo/dai19/gijisidai.html |
出典情報 | 全世代型社会保障構築会議(第19回 11/15)《内閣官房》 |
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全世代型社会保障構築について
【「全世代型社会保障」とは】
参考資料1
令和6年11月8日
第11回全世代型社会保障構築本部
資料1
○ 給付は高齢者中心、負担は現役世代中心となっているこれまでの社会保障
の構造を見直し、年齢に関わりなく全ての世代が能力に応じて支え合い、必要
な給付がバランスよく提供される、持続可能な社会保障を目指すもの
【目指すべき方向性】
(1)議論の視野
● 2040年を視野 = 本格的な「人口減少」へ + 「超高齢社会」の進行
(2)目指すべき方向性
● 現役世代の負担軽減
少子化の流れを変えるため、子育て・若者への支援を強化するとともに
増加する社会保障給付を重点化・効率化しつつ、能力に応じて皆で支え合う
仕組みを構築
● 社会保障制度の支え手を増やす
働き方に中立的な社会保障制度とすることで、女性や高齢者の就労を促進
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【「全世代型社会保障」とは】
参考資料1
令和6年11月8日
第11回全世代型社会保障構築本部
資料1
○ 給付は高齢者中心、負担は現役世代中心となっているこれまでの社会保障
の構造を見直し、年齢に関わりなく全ての世代が能力に応じて支え合い、必要
な給付がバランスよく提供される、持続可能な社会保障を目指すもの
【目指すべき方向性】
(1)議論の視野
● 2040年を視野 = 本格的な「人口減少」へ + 「超高齢社会」の進行
(2)目指すべき方向性
● 現役世代の負担軽減
少子化の流れを変えるため、子育て・若者への支援を強化するとともに
増加する社会保障給付を重点化・効率化しつつ、能力に応じて皆で支え合う
仕組みを構築
● 社会保障制度の支え手を増やす
働き方に中立的な社会保障制度とすることで、女性や高齢者の就労を促進
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