－8－

当初106億円（115億円）

当初67百万円

➢ 総合的なハラスメント対策の推進

等

➢ ワークライフバランスを促進する休暇制度・就業形態の導入支援による多様な
働き方の普及・促進
➢ 時間外労働削減や年次有給休暇取得促進、 勤務間インターバル導入、労働時間
の適正管理等に取り組む中小企業・小規模事業者への助成金による支援

➢ 良質なテレワークの導入・定着促進

・良質なテレワークの定着促進のための企業支援
・建設アスベスト給付金の支給等

〇柔軟な働き方がしやすい環境整備、安全で健康に働くことができる職場づくり
補正1,730億円、当初309億円（321億円）

誰もが働きやすい職場づくり

〇労働者協同組合の設立の支援

➢ 外国人求職者等に対する就職支援、外国人労働者の適正な雇用管理に関する
企業への助言・援助、外国人への多言語相談支援体制の整備
等

〇外国人に対する支援

➢ 雇用施策と福祉施策の連携による重度障害者等の就労支援

➢ 中小企業をはじめとした障害者の雇入れ支援等
等

補正6.5億円、当初177億円（181億円）

・生産活動が停滞している就労系障害福祉サービス事業所への支援

〇障害者の就労促進

☆収入の引上げへの対応

・看護、介護、保育など現場で働く方々の収入の引上げ

395億円

〇看護、介護、保育など現場で働く方々の収入の引上げ
補正1,665億円、当初395億円

公的部門における分配機能の強化

➢ 被用者保険の適用拡大に当たっての周知・専門家活用支援

➢ 非正規雇用労働者の正社員化・処遇改善を行う企業への支援

➢ 未払賃金立替払の確実・迅速な実施

➢ 生活衛生関係営業者の収益力向上の推進

等

等

➢ 賃上げしやすい環境を整備するための最低賃金･賃金の引上げに向けた
生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者への助成金による支援

・最低賃金の引上げへの対応を支援するための業務改善助成金の拡充
・生活衛生関係営業者への経営に関する相談等支援
・イベントの実施等による生活衛生関係営業の消費喚起

〇最低賃金・賃金の引上げに向けた生産性向上等の推進、
同一労働同一賃金など雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
補正394億円、当初272億円（285億円）

未来社会を切り拓く「成長と分配の好循環」の実現