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令和3年度「医療機関における外国人患者の受入に係る実態調査」調査結果（概要版） (7 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_25805.html |
| 出典情報 | 令和3年度「医療機関における外国人患者の受入に係る実態調査」の結果（6／29）《厚生労働省》 |
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調査票A（病院）
（５） 外国人患者受入れ医療コーディネーターの業務体制・役割
〇 外国人患者受入れ医療コーディネーターを配置している病院の約９割で、業務体制は兼任のみか専任＋兼
任の体制であった。
○ 兼任者のうち最も多い職種は事務職員であった。
○ コーディネーターの役割では、「院内の部署・職種間の連絡調整」が最多であった。
○ 次いで「患者や患者家族とのコミュニケーション」が多かった。
コーディネーター業務実績
コーディネーターの役割
(n=148 病院)
100%
80%
専任のみ
10.1%
専任＋兼任
19.6%
(人)
(n=133 病院)
(人)
0
20
40
60
事務職員
（医療通訳を除く）
80
100
99
医療通訳
60%
(n=148 病院)
兼任者の内訳
40
看護師
120
0
20
40
60
80 100 120 140
院内の部署・職種間の
連絡調整
125
患者や患者家族との
コミュニケーション
113
外国人患者対応に特有の
院外関係者との連絡調整
100
25
自身による通訳の実施
40%
20%
医師
兼任のみ
70.3%
その他医療関係の
有資格者
その他
98
17
13
4
日本人患者でも発生する
院外関係者との連絡調整
その他
71
21
0%
データ出典：厚生労働省「医療機関における外国人患者の受入に係る実態調査」(令和4年3月）
６
（５） 外国人患者受入れ医療コーディネーターの業務体制・役割
〇 外国人患者受入れ医療コーディネーターを配置している病院の約９割で、業務体制は兼任のみか専任＋兼
任の体制であった。
○ 兼任者のうち最も多い職種は事務職員であった。
○ コーディネーターの役割では、「院内の部署・職種間の連絡調整」が最多であった。
○ 次いで「患者や患者家族とのコミュニケーション」が多かった。
コーディネーター業務実績
コーディネーターの役割
(n=148 病院)
100%
80%
専任のみ
10.1%
専任＋兼任
19.6%
(人)
(n=133 病院)
(人)
0
20
40
60
事務職員
（医療通訳を除く）
80
100
99
医療通訳
60%
(n=148 病院)
兼任者の内訳
40
看護師
120
0
20
40
60
80 100 120 140
院内の部署・職種間の
連絡調整
125
患者や患者家族との
コミュニケーション
113
外国人患者対応に特有の
院外関係者との連絡調整
100
25
自身による通訳の実施
40%
20%
医師
兼任のみ
70.3%
その他医療関係の
有資格者
その他
98
17
13
4
日本人患者でも発生する
院外関係者との連絡調整
その他
71
21
0%
データ出典：厚生労働省「医療機関における外国人患者の受入に係る実態調査」(令和4年3月）
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