よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


【資料2】令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要(案) (16 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33650.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護事業経営調査委員会(第37回 6/16)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

【介護職員等ベースアップ等支援加算取得事業所】

○ 介護従事者等の平均給与額の状況(月給・常勤の者、職種別)
介護職員等ベースアップ等支援加算を取得(届出)している事業所における介護職員
(月給・常勤の者)の平均給与額について、令和3年12月と令和4年12月の状況を
比較すると、17,490円の増となっている。
(統計表第117表)
令和3年12月

令和4年12月


(令和4年-令和3年)

介護職員

300,740

318,230

17,490

看護職員

354,790

372,970

18,180

生活相談員・支援相談員

326,640

342,810

16,170

理学療法士、作業療法士、
言語聴覚士又は機能訓練指導員

342,740

355,060

12,320

介護支援専門員

347,950

362,700

14,750

事務職員

295,720

308,430

12,710

調理員

249,740

262,540

12,800

管理栄養士・栄養士

301,460

316,820

15,360

注1)令和3年12月31日と令和4年12月31日ともに在籍している者の平均給与額を比較している。
注2)平均給与額は基本給(月額)+手当+一時金(1~12月支給金額の1/12)
注3)平均給与額は10円未満を四捨五入している。

16