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【資料２】令和４年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要（案） (18 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33650.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護事業経営調査委員会（第37回 6／16）《厚生労働省》 |
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【介護職員等ベースアップ等支援加算取得事業所】
○ 介護職員の平均給与額の状況（月給・常勤の者、保有資格別）
介護職員等ベースアップ等支援加算を取得（届出）している事業所における介護職員
（月給・常勤の者）の平均給与額について、保有資格別にみると、保有資格の有無にかか
わらず増となっている。
（統計表第136表）
平均勤続年数
全 体
保有資格あり
介護福祉士
複(数回答）
社会福祉士
介護支援専門員
実務者研修
介護職員初任者研修
保有資格なし
8.7
8.9
9.5
8.5
12.7
6.5
8.0
5.3
令和３年１２月
300,740
304,230
314,930
334,820
360,580
289,410
286,530
250,600
令和４年１２月
318,230
321,120
331,690
352,560
376,240
302,500
302,910
270,530
差
（令和４年－令和３年）
17,490
16,890
16,760
17,740
15,660
13,090
16,380
19,930
注１）「実務者研修」とは、実務者研修、介護職員基礎研修及びヘルパー１級をいう。
注２）「介護職員初任者研修」とは、介護職員初任者研修及びヘルパー２級をいう。
注３）令和3年12月31日と令和4年12月31日ともに在籍している者の平均給与額を比較している。
注４）平均給与額は、基本給（月額）＋手当＋一時金（1～12月支給金額の１／12）
注５）平均給与額は10円未満を四捨五入している。
注６）「平均勤続年数」は、令和４年１２月までに勤続した年数であり、同一法人の経営する施設・事業所における勤続年数は通算して計上している。
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○ 介護職員の平均給与額の状況（月給・常勤の者、保有資格別）
介護職員等ベースアップ等支援加算を取得（届出）している事業所における介護職員
（月給・常勤の者）の平均給与額について、保有資格別にみると、保有資格の有無にかか
わらず増となっている。
（統計表第136表）
平均勤続年数
全 体
保有資格あり
介護福祉士
複(数回答）
社会福祉士
介護支援専門員
実務者研修
介護職員初任者研修
保有資格なし
8.7
8.9
9.5
8.5
12.7
6.5
8.0
5.3
令和３年１２月
300,740
304,230
314,930
334,820
360,580
289,410
286,530
250,600
令和４年１２月
318,230
321,120
331,690
352,560
376,240
302,500
302,910
270,530
差
（令和４年－令和３年）
17,490
16,890
16,760
17,740
15,660
13,090
16,380
19,930
注１）「実務者研修」とは、実務者研修、介護職員基礎研修及びヘルパー１級をいう。
注２）「介護職員初任者研修」とは、介護職員初任者研修及びヘルパー２級をいう。
注３）令和3年12月31日と令和4年12月31日ともに在籍している者の平均給与額を比較している。
注４）平均給与額は、基本給（月額）＋手当＋一時金（1～12月支給金額の１／12）
注５）平均給与額は10円未満を四捨五入している。
注６）「平均勤続年数」は、令和４年１２月までに勤続した年数であり、同一法人の経営する施設・事業所における勤続年数は通算して計上している。
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