【介護職員等ベースアップ等支援加算取得事業所】

○

介護職員の平均給与額の状況（月給・常勤の者、コロナの運営への影響別）

新型コロナウイルス感染症の運営への影響別に、介護職員等ベースアップ等支援加算を取得（届出）し
ている事業所における介護職員（月給・常勤の者）の平均給与額について、令和３年１２月と令和４年
１２月の状況を比較すると、影響にかかわらず増となっている。
(統計表第173表）
令和３年１２月
全体
下記のうち1つ以上が該当
下記のうちいずれにも該当しない
行政からの要請によるサービスの 該当あり
一時休止
該当なし
施設・事業所の判断によるサービ 該当あり
スの一時休止
該当なし
（
複
数
回
答
）

施設・事業所の判断による運営の 該当あり
縮小
該当なし
利用者・家族の希望によるサービ 該当あり
スの休止・縮小
該当なし
新型コロナウイルス感染症の影響 該当あり
でサービス利用者が減少
該当なし
近隣事業所等からの利用者の受
け入れ

該当あり
該当なし

300,740
304,260
292,750
303,530
300,550
300,310
300,920
308,160
298,810
304,140
299,810
307,310
294,010
310,990
298,900

令和４年１２月

318,230
321,810
309,730
322,080
317,970
318,010
318,330
326,670
316,060
321,620
317,300
323,860
312,440
328,120
316,450

差
（令和４年－令和３年）

17,490
17,550
16,980
18,550
17,420
17,700
17,410
18,510
17,250
17,480
17,490
16,550
18,430
17,130
17,550

注１）令和3年12月31日と令和4年12月31日ともに在籍している者の平均給与額を比較している。
注２）新型コロナウイルス感染症の影響については、令和4年度の状況を回答したもの。
注３）平均給与額は、基本給（月額）＋手当＋一時金（1～12月支給金額の１／12）
注４）金額は、10円未満を四捨五入している。

22