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令和6年度概算要求 労働基準局 (4 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/24syokan/03.html |
| 出典情報 | 令和6年度各部局の概算要求（8／31）《厚生労働省》 |
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（２）個々の企業の実態に応じた職務給の導入
①
職務給等に関する調査研究及び導入に向けた周知・広報【推進枠】
６２百万円（新規）
職務給については、経済財政運営と改革の基本方針 2023 において、個々の企業が
制度の導入を行うために参考となるよう、中小・小規模企業の導入事例も含めて、年
内に事例集を取りまとめることとされている。企業による職務給の円滑な導入を支援
するため、調査研究により留意点等をまとめるとともに、リーフレットやＨＰ等で周
知・広報を行う。
-2-
①
職務給等に関する調査研究及び導入に向けた周知・広報【推進枠】
６２百万円（新規）
職務給については、経済財政運営と改革の基本方針 2023 において、個々の企業が
制度の導入を行うために参考となるよう、中小・小規模企業の導入事例も含めて、年
内に事例集を取りまとめることとされている。企業による職務給の円滑な導入を支援
するため、調査研究により留意点等をまとめるとともに、リーフレットやＨＰ等で周
知・広報を行う。
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