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令和6年度概算要求 労働基準局 (8 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/24syokan/03.html |
出典情報 | 令和6年度各部局の概算要求(8/31)《厚生労働省》 |
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第2 安全で健康に働くことができる労働環境の整備
1 安全で健康に働くことができる職場づくり
193億円(192億円)
(1)長時間労働の是正
①
133億円(132億円)
生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む事業者等の支援
(一部再掲・第1の2(2)①及び②参照)
103億円(104億円)
生産性を高めながら労働時間の短縮等に取り組む中小企業・小規模事業者に対して
助成を行うとともに、働き方・休み方改善コンサルタントによる専門的な助言・指導
等を行う。
②
長時間労働の是正に向けた監督指導体制の強化等
30億円(29億円)
都道府県労働局及び労働基準監督署に時間外及び休日労働協定点検指導員を配置
し、労働条件等の相談や助言指導体制を充実させる等により、労働基準監督機関の監
督指導体制の充実を図る。
労働条件に関する悩みの解消に役立つ労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条
件」を運営する。
また、高校生・大学生等に対して、労働法教育やブラックバイト対策の必要性等に
係るセミナー等を開催するとともに、高校・大学の教員等に対する労働法の教え方に
関するセミナー等を実施する。
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1 安全で健康に働くことができる職場づくり
193億円(192億円)
(1)長時間労働の是正
①
133億円(132億円)
生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む事業者等の支援
(一部再掲・第1の2(2)①及び②参照)
103億円(104億円)
生産性を高めながら労働時間の短縮等に取り組む中小企業・小規模事業者に対して
助成を行うとともに、働き方・休み方改善コンサルタントによる専門的な助言・指導
等を行う。
②
長時間労働の是正に向けた監督指導体制の強化等
30億円(29億円)
都道府県労働局及び労働基準監督署に時間外及び休日労働協定点検指導員を配置
し、労働条件等の相談や助言指導体制を充実させる等により、労働基準監督機関の監
督指導体制の充実を図る。
労働条件に関する悩みの解消に役立つ労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条
件」を運営する。
また、高校生・大学生等に対して、労働法教育やブラックバイト対策の必要性等に
係るセミナー等を開催するとともに、高校・大学の教員等に対する労働法の教え方に
関するセミナー等を実施する。
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