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【資料２】全国ホームヘルパー協議会 (12 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35413.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第225回 9／27）《厚生労働省》 |
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（参考）3.サービス提供責任者の業務に対する適切な評価
＜会員の声（サービス提供責任者の状況）＞
○看取り期ケアや認知症ケアを行う際、訪問介護計画書の再作成や、日々の計画変
更の作業が発生し、サービス提供責任者の業務負担は増加する。
○質の高い訪問介護サービスを提供するにあたって、サービス提供責任者は重要な
役割を果たす。
○基本報酬の引き上げの際には、サービス提供責任者の業務を適切に評価してほし
い。
○人材不足により、サービス提供責任者の業務負担は増加する一方である。
〇経験もなく実務者研修修了者がすぐにサービス提供責任者になれるほど現場は甘
くない。ホームヘルパーの指導や研修、利用者懇談会の主宰など、業務範囲が広
く専門性が問われる。
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＜会員の声（サービス提供責任者の状況）＞
○看取り期ケアや認知症ケアを行う際、訪問介護計画書の再作成や、日々の計画変
更の作業が発生し、サービス提供責任者の業務負担は増加する。
○質の高い訪問介護サービスを提供するにあたって、サービス提供責任者は重要な
役割を果たす。
○基本報酬の引き上げの際には、サービス提供責任者の業務を適切に評価してほし
い。
○人材不足により、サービス提供責任者の業務負担は増加する一方である。
〇経験もなく実務者研修修了者がすぐにサービス提供責任者になれるほど現場は甘
くない。ホームヘルパーの指導や研修、利用者懇談会の主宰など、業務範囲が広
く専門性が問われる。
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