よむ、つかう、まなぶ。
資料4 厚生労働省 御提出資料 (7 ページ)
出典
公開元URL | https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kisei/meeting/wg/2310_04medical/231211/medical03_agenda.html |
出典情報 | 規制改革推進会議 健康・医療・介護ワーキング・グループ(第3回 12/11)《内閣府》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
令和4年度効果測定事業
導入目的
第233回R5.11.30
資料3
・業務内容の明確化・役割分担やテクノロジーの活用により、介護専門職にしかできない業務に集中し、利用者と接する
時間を伸ばす
・データを活用したPDCAサイクルを構築し、介護の品質改善、職員の負担軽減を進める
昼間における介護職員1人当たりの業務時間は、間接業
務時間が減少し、直接介護及び余裕時間(ケアの質向
上対応)が増加した。
テクノロジー活用により、利用者の安眠が促進される
など、ケアの質の向上につながる事例がみられた。
テクノロジーの活用及びQライン ※1が間接業務を担った
ことで、昼間の介護職員の総業務時間※2は76%に減少し
た。
夜間はQラインはいなかったが、見守り機器活用や、夜
勤者の業務を日勤帯に変更したことで、業務時間は87%
に減少した。
職員タイムスタディ調査結果※4
※1:実証期間中は、介護職員のうち一定数をQラインとして配置し、安全確
保をしつつ間接業務を実施した。
職員タイムスタディ調査結果※3:実証期間中の総業務時間の変化
昼間(7時~20時)
夜間(20時~翌7時)
0%
2%
100%
75%
主な実証結果
社保審-介護給付費分科会
実証結果(1法人12施設)
50%
98%
25%
76%
0%
事前
事前 n=324
事後② n=323
職員
0%
0%
100%
17%
事後②
1%
0%
0%
75%
介護
介護助手
Qライン
50%
100%
事前 昼 介護
87%
43%
事後②昼 介護
49%
事前 夜 介護
34%
事後②夜 介護
30%
26%
23%
8%
17%
25%
9%
17%
36%
14%
25%
0%
事前
事後②
事前 n=324
事後② n=323
業務端末を用いた連絡方法に変更したことで、
情報共有が漏れなくできるようになった。
体位変換装置を活用することでスタッフの訪室
が減ったため、利用者の安眠が促進された。
アクティビティの時間を確保することができた。
※2:各調査期間(7日間)に業務した全介護職員の業務時間のうち、直接介
護及び間接業務時間の合算(休憩・待機及び余裕時間等は含まない)。
事前調査期間の総業務時間合計を100%とした。
※3:事前の介護職員1人あたりの利用者数は2.49人(2.49:1)。
0%
直接介護
14%
20%
41%
40%
間接業務
60%
余裕時間
(ケアの質向上対応)
14%
80%
100%
休憩・待機・その他
主な余裕時間(ケアの質向上対応)の使われ方
利用者の希望に応じた外出(散歩)の支援
利用者とのコミュニケーション量の増加
利用者の居室の整理支援
レクリエーションのメニューの増加検討 等
※4:昼間(7時~20時)及び夜間(20時~翌7時)における介護職員の総業
務時間を合計し、業務割合を算出。
※5:実証中は、人員配置基準を満たすよう職員を配置した上で、一定数の職員は業務を行わず、施設内で待機している状態で実証を実施。
6
導入目的
第233回R5.11.30
資料3
・業務内容の明確化・役割分担やテクノロジーの活用により、介護専門職にしかできない業務に集中し、利用者と接する
時間を伸ばす
・データを活用したPDCAサイクルを構築し、介護の品質改善、職員の負担軽減を進める
昼間における介護職員1人当たりの業務時間は、間接業
務時間が減少し、直接介護及び余裕時間(ケアの質向
上対応)が増加した。
テクノロジー活用により、利用者の安眠が促進される
など、ケアの質の向上につながる事例がみられた。
テクノロジーの活用及びQライン ※1が間接業務を担った
ことで、昼間の介護職員の総業務時間※2は76%に減少し
た。
夜間はQラインはいなかったが、見守り機器活用や、夜
勤者の業務を日勤帯に変更したことで、業務時間は87%
に減少した。
職員タイムスタディ調査結果※4
※1:実証期間中は、介護職員のうち一定数をQラインとして配置し、安全確
保をしつつ間接業務を実施した。
職員タイムスタディ調査結果※3:実証期間中の総業務時間の変化
昼間(7時~20時)
夜間(20時~翌7時)
0%
2%
100%
75%
主な実証結果
社保審-介護給付費分科会
実証結果(1法人12施設)
50%
98%
25%
76%
0%
事前
事前 n=324
事後② n=323
職員
0%
0%
100%
17%
事後②
1%
0%
0%
75%
介護
介護助手
Qライン
50%
100%
事前 昼 介護
87%
43%
事後②昼 介護
49%
事前 夜 介護
34%
事後②夜 介護
30%
26%
23%
8%
17%
25%
9%
17%
36%
14%
25%
0%
事前
事後②
事前 n=324
事後② n=323
業務端末を用いた連絡方法に変更したことで、
情報共有が漏れなくできるようになった。
体位変換装置を活用することでスタッフの訪室
が減ったため、利用者の安眠が促進された。
アクティビティの時間を確保することができた。
※2:各調査期間(7日間)に業務した全介護職員の業務時間のうち、直接介
護及び間接業務時間の合算(休憩・待機及び余裕時間等は含まない)。
事前調査期間の総業務時間合計を100%とした。
※3:事前の介護職員1人あたりの利用者数は2.49人(2.49:1)。
0%
直接介護
14%
20%
41%
40%
間接業務
60%
余裕時間
(ケアの質向上対応)
14%
80%
100%
休憩・待機・その他
主な余裕時間(ケアの質向上対応)の使われ方
利用者の希望に応じた外出(散歩)の支援
利用者とのコミュニケーション量の増加
利用者の居室の整理支援
レクリエーションのメニューの増加検討 等
※4:昼間(7時~20時)及び夜間(20時~翌7時)における介護職員の総業
務時間を合計し、業務割合を算出。
※5:実証中は、人員配置基準を満たすよう職員を配置した上で、一定数の職員は業務を行わず、施設内で待機している状態で実証を実施。
6