（１）就労継続支援 B 型
（目標工賃達成加算の取扱いについて ）
問 13 目標工賃達成加算の算定要件のひとつに、目標工賃達成指導員配置加
算の対象となる就労継続支援Ｂ型サービス費（Ⅰ）及び就労継続支援Ｂサ
ービス費（Ⅳ）を算定する指定就労継続支援Ｂ型において、各都道府県に
おいて作成される工賃向上計画に基づき、自らも工賃向上計画を作成する
とともに、当該計画に掲げた工賃目標を達成した場合と示されているが、
目標工賃達成指導員配置加算を算定している事業所が、目標工賃達成加算
を算定できるということか。
（答）
貴見のとおり。目標工賃達成加算を算定するにあたっては、目標工賃達成指導
員配置加算を算定していることが要件となる。
（２）就労定着支援
（就労定着実績体制加算について）
問 14 就労定着実績体制加算について、分母の対象者は前年度末尾から起算
して過去６年間に就労定着支援の利用を終了した者と示されているが、過
去６年間より前に一般就労し、就労定着支援を開始した者も分母の対象に
含めるか。
（答）
分母の対象には含めない。
就労定着実績体制加算の分母は、前年度末尾から起算して、過去６年間に一般
就労を開始し、就労定着支援の利用を終了した者とする。

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