よむ、つかう、まなぶ。
参考資料3 医師労働時間短縮計画作成ガイドライン(案) (17 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24041.html |
出典情報 | 医師の働き方改革の推進に関する検討会(第17回 3/23)《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
令和○年度
△○×病院 医師労働時間短縮計画(作成例)
※令和3・4・5年度用
※ 青字は解説である
計画期間
令和○年○月~令和6年3月末
※始期は任意。
対象医師
△△科医師(●名)
□□科医師(●名)
1.労働時間と組織管理(共通記載事項)
(1)労働時間数
△△科医師(●名)
年間の時間外・休日労働時間数
時間を記載(○時間△分)
前年度実績
当年度目標
計画期間終了
年度の目標
平均
最長
960 時間超~1,860 時間の人数・割合
1,860 時間超の人数・割合
人数・割合を記載(○人・□%)
□□科医師(●名)
年間の時間外・休日労働時間数
前年度実績
当年度目標
計画期間終了
年度の目標
平均
最長
960 時間超~1,860 時間の人数・割合
1,860 時間超の人数・割合
17
△○×病院 医師労働時間短縮計画(作成例)
※令和3・4・5年度用
※ 青字は解説である
計画期間
令和○年○月~令和6年3月末
※始期は任意。
対象医師
△△科医師(●名)
□□科医師(●名)
1.労働時間と組織管理(共通記載事項)
(1)労働時間数
△△科医師(●名)
年間の時間外・休日労働時間数
時間を記載(○時間△分)
前年度実績
当年度目標
計画期間終了
年度の目標
平均
最長
960 時間超~1,860 時間の人数・割合
1,860 時間超の人数・割合
人数・割合を記載(○人・□%)
□□科医師(●名)
年間の時間外・休日労働時間数
前年度実績
当年度目標
計画期間終了
年度の目標
平均
最長
960 時間超~1,860 時間の人数・割合
1,860 時間超の人数・割合
17