よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


資料2-3 令和5年度財務諸表 (18 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41369.html
出典情報 独立行政法人評価に関する有識者会議 国立病院WG(第12回 7/30)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。









Ⅰ.重要な会計方針
当事業年度より、「独立行政法人会計基準」及び「独立行政法人会計基準注解」(令
和3年9月 21 日改訂)並びに「『独立行政法人会計基準』及び『独立行政法人会計基
準注解』に関するQ&A」(令和4年3月最終改訂)のうち、収益認識に係る改訂内
容を適用して、財務諸表等を作成しております。
1.運営費交付金収益の計上基準
業務達成基準を採用しております。
2.減価償却の会計処理方法
(1)有形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、主な資産の耐用年数は以下のとおりであります。
建 物
2 ~ 47 年
構築物
医療用器械備品







68 年
20 年

その他器械備品





20 年

車 両
2 ~ 7年
また、特定の償却資産(独立行政法人会計基準第 87 第1項)の減価償却に相当す
る額については、減価償却相当累計額として資本剰余金から控除して表示しており
ます。
(2)無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、法人内利用ソフトウェアについては、法人内における利用可能期間(5年)
に基づいております。
(3)リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
3.賞与引当金の計上基準
役員に対して支給する業績年俸及び職員に対して支給する賞与に備えるため、当
事業年度に負担すべき支給見込額を計上しております。
4.退職給付に係る引当金の計上基準及び退職給付費用の処理方法
役職員の退職給付に備えるため、役員については独立行政法人国立病院機構役員
退職手当規程に基づく期末要支給額を、また、職員については当該事業年度末にお
ける退職給付債務及び恩給制度期間を有する退職職員の負担金である整理資源に
関する債務の見込額に基づき計上しております。
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属
させる方法については給付算定式基準によっております。

- 12 -