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【資料1】働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方について (11 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43984.html
出典情報 社会保障審議会 医療保険部会(第183回 9/30)《厚生労働省》
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(参考) 被用者保険の更なる適用拡大を行った場合の適用拡大対象者数
雇用者全体 (2023年度時点)
5,740万人 ※70歳以上を除く

第16回社会保障審議会年金部会
2024年7月3日

① 90 万人 ・・・ 企業規模要件撤廃+非適用業種の解消(A)
② 200 万人 ・・・ ①+賃金要件撤廃又は最低賃金の引上げ(A+B)
③ 270 万人 ・・・ ②+5人未満個人事業所(A+B+C)
④ 860 万人 ・・・ 週10時間以上の全ての被用者へ適用拡大(D)

資料


D

適用拡大対象者数【万人】




90





1号→2号

30

20

200

70

90

40

270

130

90

50

860

380

290

200

フルタイム
4,780 万人

週所定労働時間
4分の3 (注4)
うち
20時間以上

フルタイム
以外

960 万人

380 万人

3号→2号 非加入→2号

40

厚生年金の被保険者
(フルタイム)
4,590 万人

厚生年金の被保険者
(短時間)

70 万人 … C

5人未満個人事業所

5人未満個人
※短時間を含む

5人以上個人事業所
の非適用業種の解消

令和2年改正までの
適用拡大の効果

企業規模要件撤廃

20 万人 … A
5人以上個人
非適用業種
※短時間を含む

90 万人

20 万人

70 万人

企業規模
100人超

企業規模
50人超100人以下

企業規模
50人以下

月 8.8 万円

110 万人

月 8.8 万円未満

…B

うち
20時間未満

410 万人

10~20 時間

580 万人

180 万人

10 時間未満

適用事業所

…A

学生等

20 万人
(注3)

賃金要件撤廃 又は
最低賃金の引上げ

非適用事業所
(未適用者を含む)

注1.「労働力調査2023年平均」、「令和4年公的年金加入状況等調査」、「令和4年就業構造基本調査」、「令和3年経済センサス」等の特別集計等を用いて推計したもの。
注2.斜体字は、「令和3年経済センサス」等を基にした推計値であり、他の数値と時点が異なることに留意が必要。
注3.学生等には、雇用契約期間2ヶ月以下の者(更新等で同一事業所で2ヶ月以上雇用されている者は除く)が含まれている。
注4.通常の労働者の週所定労働時間は、「令和5年就労条件総合調査」における労働者1人平均の値 (39時間04分) としている。

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