二
１

目標設定の考え方
健康寿命の延伸と健康格差の縮小
健康寿命については、学術的にも概念や算定方法が一定程度確立していること、健康寿命
延伸プラン5や健康・医療戦略6において、令和 22（2040）年までの健康寿命の延伸目標が定
められていること、国民の認知度も高いこと7等を踏まえ、健康日本 21（第二次）から引き
続き健康寿命の延伸を実現されるべき最終的な目標とする。また、社会環境の質の向上等を
通じて、各生活習慣等についての健康格差を縮小することで、健康寿命の地域格差の縮小も
目指す。具体的な目標は、日常生活に制限のない期間の平均の指標に基づき、別表のとおり
設定する。
２

個人の行動と健康状態の改善

３

社会環境の質の向上

４

ライフコース

＜都道府県健康増進計画及び市町村健康増進計画の策定に関する基本的な事項＞
一 健康増進計画の目標の設定と分析・評価
都道府県健康増進計画及び市町村健康増進計画の策定に当たっては、地方公共団体は、人
口動態、医療・介護をはじめとする各分野の統計やデータベース等の地域住民に関する各種
指標を活用しつつ、地域の社会資源等の実情を踏まえ、独自に必要な課題を選択し、その到
達すべき目標を設定し、定期的に分析・評価を行った上で、改定を実施することとする。
健康増進計画の策定に当たっては、がん対策推進計画や循環器病対策推進計画等の疾患に
関する計画、医療費適正化計画やデータヘルス計画など保険者として策定する計画、その他
医療計画、介護保険事業支援計画、歯科口腔保健の推進に関する基本的事項、成育医療等の
提供に関する施策の総合的な推進に関する基本的な方針などと連携することとする。
二

都道府県の役割と都道府県健康増進計画
都道府県は、国が設定した目標を勘案しつつ、具体的な目標を設定する。また、区域内の
市町村ごとの健康状態や生活習慣の状況の差の把握を行い、地域間の健康格差の是正に向け

5

令和元（2019）年５月 29 日厚生労働省 2040 年を展望した社会保障・働き方改革本部策定
令和 22（2040）年までに平成 28（2016）年比で男女とも３歳以上延伸し、75 歳以上とすることが目標。な
お、健康・医療戦略（令和２（2020）年３月 27 日閣議決定）においては、この目標が当該戦略全体のＫＰＩ
として設定されている。
7
令和２（2020）年に実施したスマート・ライフ・プロジェクト効果判定調査によると、約８割の人が「健
康寿命」という言葉を認知している。
6

4