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    2015年07月27日(月)

    ［労働衛生］ 企業の半数弱が労働時間を「短縮していく」　労働政策研究機構

    半数弱の企業が今後、年間総実労働時間を｢短縮していく｣と回答 朝型勤務については約2割の企業が「検討余地あり」、約3割の労働者が｢希望する」と回答 ―「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」（企業調査）結果 「労働時間や働き方のニーズに関する調査」（労働者調査）結果―（7／27）《労働政策研究・研修機構》
    発信元：独立行政法人労働政策研究・研修機構 　　カテゴリ： 労働衛生
    　独立行政法人労働政策研究・研修機構は7月27日、「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査（企業調査）」、「労働時間や働き方のニーズに関する調査（労働者調査）」の結果をそれぞれ公表した。長時間労働問題の原因となる「所定外労働時間の長さ」と「年次有給休暇の未消化」に関して、発生状況・原因、影響などを把握するもの。従業員100人以上の2,412社と労働者8,881人から回答を得た(p2参照)。　年間総実労働時間の・・・

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    2010年06月30日(水)

    ［介護］ 人事労務管理の好事例をもつ7施設、取組と課題を整理

    介護における労働者の確保に関する研究（事業所ヒアリング）（6／30）《労働政策研究・研修機構》
    発信元：独立行政法人労働政策研究・研修機構 　　カテゴリ： 介護保険
    　労働政策研究・研修機構はこのほど、介護における労働者の確保に関する研究（事業所ヒアリング）を公表した。これは、介護労働者が安定的に働くためにはどのような取り組みや条件整備が必要かを明らかにするために厚生労働省からの要請研究を取りまとめた「介護分野における労働者の確保等に関する研究」（労働政策研究報告書No.113）の結果に基づいて行った介護施設事業所のインタビュー結果。介護労働安定センターが行った人事・・・

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    2010年06月14日(月)

    注目の記事 ［産業・雇用］ 今後の成長産業分野、「医療・福祉関連分野」などに期待

    「今後の産業動向と雇用のあり方に関する調査」結果（6／14）《独立行政法人労働政策研究》
    発信元：独立行政法人労働政策研究・研修機構 　　カテゴリ： 調査・統計
    　独立行政法人労働政策研究・研修機構は6月14日に、「今後の産業動向と雇用のあり方に関する調査」結果を公表した。
    　この調査は、今後の産業の動向について企業がどのような展望を持っているのか、それに伴ってどのような人材に対するニーズが生まれるのか、人材を確保するための施策、育成方法はどのように変わっていくのかといった点を明らかにし、今後の課題とその政策的対応を検討するために行われたもの。調査対象は、帝国・・・

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