3）病院勤務救急救命士の処遇改善
病院に雇用されている救急救命士資格保有者の院内外の研修や院内メ
ディカルコントロール体制の整備や事故発生時の責任賠償保険等の環
境整備の推進
4）全国における医療秘書養成の推進
ⅰ）医療秘書の養成開始施設への施設・設備整備、当初運営費補助等
ⅱ）医療秘書学院の教育設備、講師の確保・研修等
ⅲ）全国共通の試験の実施（試験問題作成、印刷、発送、解析等）
5）医療秘書等の養成・就業支援
6）地域の医療機関におけるタスク・シフティング等勤務環境設備整備支
援（什器・備品や ICT 機器等の導入支援）

（4）国民への“上手な医療のかかり方”の推進、啓発
1）国民に対する医療のかかり方、かかりつけ医機能に関する広報・啓発
（初期救急医療、＃8000・＃7119 を含む）
2）受診控えが起きないような広報・啓発
3）かかりつけ医機能及び身近な入院機能を担う中小病院や有床診療所へ
の支援
4）新たな労働法制への対応が困難な医療機関のうち、特に人員や資金が
限られている民間医療機関への支援（医師増員含む）

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