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令和4年雇用動向調査結果の概況 (9 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/23-2/dl/gaikyou.pdf |
| 出典情報 | 令和4年雇用動向調査結果の概況（8／22）《厚生労働省》 |
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図１－３ 性別入職率・離職率の推移
（％）
23
入職率(女)
22
21.7
21
20.1
20.0
19.7
20
19.2
19.1
19
18.0
19.0
18
17.6
18.7
17.2
17.8
17
17.1
17.6
離職率(女)
13.6
12.2
12
12.1
12.3
12.0
11.7
14.0
13.5
17.3
13.2
13.0
14.0
15.7
15.3
12.8
12.8
13.4
13.0
13.0
16.9
15.9
13.3
12.9
12.6
13.2
15.9
17.1
13.8
13.3
12.4
12.7
11
17.6
入職率(男)
14.4
13
18.2
17.7
14
18.5
18.4
17.6
17.1
16
15
18.8
18.0
12.5
13.2
12.2
11.9
12.5
離職率(男)
10
09
平成20年
21
（2008年） （2009）
22
（2010）
23
（2011）
24
（2012）
25
（2013）
26
（2014）
27
（2015）
28
（2016）
29
（2017）
30
（2018）
令和元年
（2019）
2
（2020）
3
（2021）
4
（2022）
図１－４ 就業形態別入職率・離職率の推移
（％）
35
入職率(パート)
30.0
30
27.2
26.1
25.2
25
26.7
24.2
24.1
29.2
24.7
26.1
25.2
25.3
26.2
26.4
25.7
22.0
15
11.7
12.6
12.9
11.3
11.7
11.0
11.5
10.9
11.0
21.3
13.0
12.3
11.5
12.4
23.1
22.2
離職率(パート)
入職率(一般)
20
24.2
23.3
23.6
23.1
10
29.2
28.6
26.8
24.1
25.1
24.8
29.1
12.1
11.3
11.6
12.2
11.6
11.9
10.7
11.8
11.4
11.6
11.3
11.4
30
（2018）
令和元年
（2019）
11.1
11.9
11.8
10.7
10.9
2
（2020）
3
（2021）
離職率(一般)
05
平成20年
21
（2008年） （2009）
22
（2010）
23
（2011）
24
（2012）
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（2013）
26
（2014）
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（2015）
28
（2016）
29
（2017）
4
（2022）
（％）
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入職率(女)
22
21.7
21
20.1
20.0
19.7
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19.2
19.1
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18.0
19.0
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17.6
18.7
17.2
17.8
17
17.1
17.6
離職率(女)
13.6
12.2
12
12.1
12.3
12.0
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13.5
17.3
13.2
13.0
14.0
15.7
15.3
12.8
12.8
13.4
13.0
13.0
16.9
15.9
13.3
12.9
12.6
13.2
15.9
17.1
13.8
13.3
12.4
12.7
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入職率(男)
14.4
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18.0
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12.2
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離職率(男)
10
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平成20年
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（2018）
令和元年
（2019）
2
（2020）
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（2021）
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（2022）
図１－４ 就業形態別入職率・離職率の推移
（％）
35
入職率(パート)
30.0
30
27.2
26.1
25.2
25
26.7
24.2
24.1
29.2
24.7
26.1
25.2
25.3
26.2
26.4
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22.0
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11.7
12.6
12.9
11.3
11.7
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11.5
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離職率(パート)
入職率(一般)
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28.6
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24.1
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24.8
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11.6
12.2
11.6
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11.3
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令和元年
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離職率(一般)
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平成20年
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