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【資料1-6】(6)認知症介護基礎研修受講義務付けの効果に関する調査研究事業の速報値 (10 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35686.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第227回 10/11)《厚生労働省》
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(6)認知症介護基礎研修受講義務付けの効果に関する調査研究事業
【研修を受講したことによる効果の有無(修了者票:問10、問12、問14 、管理者票:問11、問12 )】
○研修を受講したことによる効果の有無について修了者本人及び管理者へ尋ねた結果を示した。
○修了者本人の回答では、『そう思う』と回答した割合は「ケアに関する知識の習得」45.5%、「ケアに関
する考え方の変化」44.5%、「ケアの方法の変化」40.4%であった。
○管理者からみた回答では、 『そう思う』と回答した割合は「ケアに関する知識の習得」21.8%、「ケアの
方法の変化」15.8%であった。
○新任職員に限定したところ、修了者本人・管理者ともに全体に比べ回答の傾向に大きな差はみられなかっ
た。
図表14 本人が感じる研修受講の効果
【単数回答】

図表15 管理者からみた研修受講の効果
【単数回答】
ケアに関する知識の習得
0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

1.8%

ケアに関する
知識の習得

21.8%

全体(n=1,934)

57.2%

15.7%

3.2% 0.3%
1.6%
20.4%

うち新任職員想定(n=1,216)

59.3%

14.8%
3.6% 0.3%

そう思う

ケアに関する
考え方の変化

ややそう思う

ケアの方法の変化

あまりそう思わない
0%

10%

20%

そう思わない
30%

40%

わからない
50%

60%

未回答

70%

80%

90%

100%

1.9%
全体(n=1,934)

15.8%

53.8%10%

0%

全体(n=1,166)
うち新任職員想定(n=744)

20%

30%

15.2%
13.4%

40%

50%
24.6%

52.3%
54.8%

60%

70%

80%

25.4%
3.6% 0.4%
24.7%

1.7%
うち新任職員想定(n=1,216)

14.1%

55.9%

90%

100
2.2%
1.7%

4.5% 0
4.7% 0

23.8%

ケアの方法
の変化

3.9% 0.5%
そう思う

そう思う

ややそう思う

あまりそう思わない

ややそう思う

そう思わない

あまりそう思わない

わからない

そう思わない

未回答

わからない

未回答

※管理者調査の新任職員想定について
本設問は、令和3年度以降の研修修了者のうち、介護業界での勤続1~2年目の者
がいる場合には勤続1~2年目の修了者の印象として、いない場合には修了者全体
の印象として回答いただいており、前者の場合に限定した集計結果である。

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