よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


【濵田委員提出資料】[1.4MB] (12 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36124.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第230回 11/6)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

▶介護支援専門員の生涯学習制度の展開
令和2年度に当協会生涯学習委員会が作成した
「生涯学習制度事業報告書」を基に展開しています。
―介護保険の枠を超えた専門職の中の専門職の育成と、
生活支援を含む総合的なケアマネジメントの実現―
スキルアップ
研修④

スキルアップ
研修⑤

初任者研修

スキルアップ
研修①

スキルアップ
研修②

スキルアップ
研修③

実践者
レベル1
6ヶ月程度

実践者
レベル2
3年時点

実践者
レベル3
5年時点

実践者
レベル4
5年以上

指導者
レベル1
5年以上

指導者
レベル2
10年以上

JCMA
A級認定

JCMA
AA級認定

JCMA
AAA級認定

JCMA
マスター初級

JCMA
マスター中級

JCMA
マスター上級

ケアマネジメント
の基本的スキル
を身に着け業務
活動ができる

個別事例の実践
と地域課題につ
いても視野を広
げる

効果的な事業所
運営ができ、社
会資源開発がで
きる

(中級実践者)

介護支援専門員
のスーパービ
ジョンを中心と
する指導育成が
できる
(育成指導者)

実践者指導のみ
ならず、管理者
や指導者の育成
ができる

(基礎実践者)

困難事例の対応
や、省察的振り
返りと、地域課
題の実現に向け
た実践ができる
(上級実践者)

(管理実践者)

©Japan Care Manager Association

(指導者育成)
7