「海外からの介護人材の戦略的受入れのための有識者意見交換会」の概要
（令和５年12月20日開催）
（１）趣旨
海外からの介護人材受入れを戦略的に行うための施策を検討することを目的として、有識者より

①海外現地の人材獲得について国ごとに現状や課題、実施している対応策を発表いただき、
②今後の介護人材の受入れのために必要となる戦略的対応について意見交換を行った。
（２）参加有識者

外国人介護人材受入に関わる政府機関、地方自治体、学識経験者、及び介護事業者等
国際厚生事業団 専務理事
国際協力機構
千
葉 県

課
室

片岡 佳和 国立社会保障・人口問題研究所 部 長 是川 夕
（矢口 浩也） 産 業 医 科 大 学
教 授 松田 晋哉
長 佐藤 里衣 PERSOL Global Workforce
社 長 多田 盛弘
長 和田 博之 報
恩
会
理事長 奥野 和年

エフビー介護サービス株式会社 課 長 臼田 隆洋
(柳澤 美穂)
大
和
清
寿
会 理事長 鉄村 俊夫
（鉄村 信治, 岡田 智幸）
※敬称略、順不同。括弧内は同行者。

（３）ディスカッションテーマ

※有識者からプレゼンテーション後、意見交換

①東アジア（越・比・尼）からの受入れの今後、その次に来る国はどこか？
②諸外国との介護人材の獲得競争に勝つために何が必要か？例えば、以下の観点から有効と考え
らえられる取組はあるか。
・海外での教育環境への投資や教育プログラムの共有化等の連携を行い、日本に来る人材の獲
得や介護職のキャリアに繋げること
・日本で介護の技術等を学び、一定期間就労した外国人が現地に戻り活躍することを通じて、
日本にさらに介護人材を呼び込むといった好循環を生むこと
・これらを実現するために、日本の介護福祉士の資格など日本独自の仕組みを活用すること

③国内の介護市場や受入先で長く働いていただくにはどうしたらよいか？

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