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資料１－２ 看護職員確保の取組について (6 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41128.html |
| 出典情報 | 労働政策審議会 職業安定分科会 労働力需給制度部会（第372回 7／24）《厚生労働省》 |
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都道府県別の看護職員の需給状況（2020年看護職員数との比較）
都道府県別でみた場合、31の自治体（約７割）において、供給数が2025年の看護職員需要数を上回るなど、全体的に
不足状況は改善しているものの、依然として地域偏在が生じている。
●各都道府県別の供給数と需要数との比較
⇒「2020年の供給数」 ÷ 「2025年の需要数」
看護職員が充足
看護職員が不足
佐賀
1.2228
神奈川
0.8220
宮崎
1.2213
大阪
0.8297
島根
1.1701
千葉
0.8342
※ 1.0未満であれば、2020年時点の供給数は2025年の需要に対して看護職員数不足
・・・
1.0以上（31自治体）
・・・
0.9以上 1.0未満（8自治体）
・・・
0.9未満（8自治体）
【資料出所】
・2025年の需要数：「医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会 中間とりまとめ（概要）」（2019年11月15日）
・2020年の供給数：「2020年医療施設（静態）調査」「2020年衛生行政報告例（隔年報）」
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都道府県別でみた場合、31の自治体（約７割）において、供給数が2025年の看護職員需要数を上回るなど、全体的に
不足状況は改善しているものの、依然として地域偏在が生じている。
●各都道府県別の供給数と需要数との比較
⇒「2020年の供給数」 ÷ 「2025年の需要数」
看護職員が充足
看護職員が不足
佐賀
1.2228
神奈川
0.8220
宮崎
1.2213
大阪
0.8297
島根
1.1701
千葉
0.8342
※ 1.0未満であれば、2020年時点の供給数は2025年の需要に対して看護職員数不足
・・・
1.0以上（31自治体）
・・・
0.9以上 1.0未満（8自治体）
・・・
0.9未満（8自治体）
【資料出所】
・2025年の需要数：「医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会 中間とりまとめ（概要）」（2019年11月15日）
・2020年の供給数：「2020年医療施設（静態）調査」「2020年衛生行政報告例（隔年報）」
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