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柴口構成員提出資料 (14 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43778.html |
出典情報 | ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会(第4回 9/20)《厚生労働省》 |
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(別添資料2)
三重県介護支援専門員協会のケアプラン点検への関与
●受託事業について
・ 三重県が「介護給付適正化事業(ケアプラン点検)支援アドバイザー派遣事業として実施
・ 一般社団法人三重県介護支援専門員協会が受託
・ 令和5年度は 8 保険者に 24 回(1 回あたり2時間程度)
、延べ 48 名のアドバイザーを派遣
●事業実施までの流れ
・ 三重県長寿介護課が三重県下の保険者に当該事業を周知し、利用を打診
・ 応募のあった保険者を三重県介護支援専門員協会に通知
・ 三重県介護支援専門員協会と各保険者で実施方法(現地または Web、点検数、日時等)を打ち合わせ
・ 三重県介護支援専門員協会内でアドバイザーの選定
・ 点検するケアプラン等を各保険者が取りまとめ、三重県介護支援専門員協会に送付
・ 三重県介護支援専門員協会が各担当アドバイザイーにケアプラン等を送付し、各担当者は事前確認を
実施
・ 当日は Web(zoom)または現地でケアプラン点検を実施(zoom か現地開催かは保険者の希望に応じ
て)
●ケアプラン点検を利用した介護支援専門員及び行政担当者の反応
・ コロナウイルスの蔓延により、ケアプラン点検の実施ができていなかったことにより、ケアプラン点
検を行ったことのある職員がいない状況となっていた。その中で、昨年に引き続き、アドバイザーの
派遣を受けたことで、地域包括支援センターの主任介護支援専門員および保険者の職員ともに、ケア
プラン点検の進め方や観点について、考えを深めることができた。
・ ケアプラン点検における評価について、その評価基準があいまいであり、自己評価がつけにくいこと
や、評価しやすくするための、事前情報の不足や整理の必要性を感じた。
・ 事例提出者にさらなる負担を求める事になるが、よりよいケアプラン点検とするための課題整理総括
表の提出や、評価の多段階化に向けて検討を行っていきたい。
・ ケアプラン点検でのアドバイザーのアドバイスの視点やポイントを基に市独自の点検要綱が作成で
きた。
・ これまでの点検のあり方を見直すうえで客観的なご意見をいただけた。
・ 他の先進的な保険者の実例など、非常に参考となった。
・ 実体験をもとにアドバイスをいただき、自らの実践に自信が持てた。
・ 現場の話が通じるので、終始サポーティブな雰囲気で終えることができた。
©Japan Care Manager Association
三重県介護支援専門員協会のケアプラン点検への関与
●受託事業について
・ 三重県が「介護給付適正化事業(ケアプラン点検)支援アドバイザー派遣事業として実施
・ 一般社団法人三重県介護支援専門員協会が受託
・ 令和5年度は 8 保険者に 24 回(1 回あたり2時間程度)
、延べ 48 名のアドバイザーを派遣
●事業実施までの流れ
・ 三重県長寿介護課が三重県下の保険者に当該事業を周知し、利用を打診
・ 応募のあった保険者を三重県介護支援専門員協会に通知
・ 三重県介護支援専門員協会と各保険者で実施方法(現地または Web、点検数、日時等)を打ち合わせ
・ 三重県介護支援専門員協会内でアドバイザーの選定
・ 点検するケアプラン等を各保険者が取りまとめ、三重県介護支援専門員協会に送付
・ 三重県介護支援専門員協会が各担当アドバイザイーにケアプラン等を送付し、各担当者は事前確認を
実施
・ 当日は Web(zoom)または現地でケアプラン点検を実施(zoom か現地開催かは保険者の希望に応じ
て)
●ケアプラン点検を利用した介護支援専門員及び行政担当者の反応
・ コロナウイルスの蔓延により、ケアプラン点検の実施ができていなかったことにより、ケアプラン点
検を行ったことのある職員がいない状況となっていた。その中で、昨年に引き続き、アドバイザーの
派遣を受けたことで、地域包括支援センターの主任介護支援専門員および保険者の職員ともに、ケア
プラン点検の進め方や観点について、考えを深めることができた。
・ ケアプラン点検における評価について、その評価基準があいまいであり、自己評価がつけにくいこと
や、評価しやすくするための、事前情報の不足や整理の必要性を感じた。
・ 事例提出者にさらなる負担を求める事になるが、よりよいケアプラン点検とするための課題整理総括
表の提出や、評価の多段階化に向けて検討を行っていきたい。
・ ケアプラン点検でのアドバイザーのアドバイスの視点やポイントを基に市独自の点検要綱が作成で
きた。
・ これまでの点検のあり方を見直すうえで客観的なご意見をいただけた。
・ 他の先進的な保険者の実例など、非常に参考となった。
・ 実体験をもとにアドバイスをいただき、自らの実践に自信が持てた。
・ 現場の話が通じるので、終始サポーティブな雰囲気で終えることができた。
©Japan Care Manager Association