の
う
ち
六
十
五
歳
未
満
の
者
が
受
け
て
い
る
賃
金
構
造
基
本
統
計
の
調
査
の
結
果
に
よ
る
一
月
当

支
給

十
四
厚
生
労
働
省
に
お
い
て
作
成
す
る

常
用
労
働
者

育
児
時
短
就
業
給
付
金
の
支
給
限
度
額
の
算
定
方
法

５

４

３

２

１

１
か
ら
４
ま
で
に
掲
げ
る
理
由
に
準
ず
る
理
由

国
と
民
間
企
業
と
の
間
の
人
事
交
流
に
関
す
る
法
律
第
二
条
第
四
項
第
二
号
に
該
当
す
る
交
流
採
用

事
業
主
の
命
に
よ
る
外
国
に
お
け
る
勤
務

事
業
所
の
休
業

出
産

公
共
職
業
安
定
所
長
が
や
む
を
得
な
い
と
認
め
る
も
の

た
日
前
二
年
間
に
一
定
期
間
を
加
え
て
算
定
の
対
象
と
す
る
こ
と
が
で
き
る
理
由
次

- 10 -

十
三
育
児
時
短
就
業
給
付
金
の
支
給
に
係
る
み
な
し
被
保
険
者
期
間
の
算
定
に
当

当
該
育
児
時
短
就
業
を
開
始
し

育
児
時
短
就
業
給
付
金
の
支
給
に
係
る
み
な
し
被
保
険
者
期
間
の
算
定
の
特
例
の
対
象
と
な
る
理
由

４
時
間
を
短
縮
す
る
こ
と
に
よ
る
就
業
を
す
る
期
間
が
始
ま

育
児
時
短
就
業
の
申
出
を
し
た
被
保
険
者

新
た
な
二
歳
に
満
た
な
い
子
を
養
育
す
る
た
め
の
所
定
労
働