４
そ
の
他
子
の
出
生
の
日

に
当
該
子
が
出
生
し
た
場
合

か
ら
起

３
業
の
申
出
を
拒
ま
れ
た
と
き

ら
れ
た
労
働
者
に
該
当
す
る
場
合
で
あ

雇
用
す
る
事
業
主
に
そ
の
育
児
休
業
の
申
出
又
は
出
生
時
育
児
休

労
働
者
の
過
半
数
を
代
表
す
る
者
と
の
書
面
に
よ
る
協
定
育
児
休
業
を
す
る
こ
と
が
で
き
な
い
も
の
と
し
て
定
め

組
合
が
あ
る
と
き
は
そ
の

そ
の
事
業
所
の
労
働
者
の
過
半
数
で
組
織
す
る
労
働
組
合
が
な
い
と
き
は
そ
の

配
偶
者
が
そ
の
雇
用
す
る
事
業
主
と
当
該
配
偶
者
が
雇
用
さ
れ
る
事
業
所
の
労
働
者
の
過
半
数
で
組
織
す
る
労
働

ら
六
月
を
経
過
す
る
日

労
働
契
約
が
満
了
す
る
こ
と
が
明
ら
か
で
あ
る
場
合

-4-

前
に
当
該
子
が
出
生
し
た
場
合

か
ら
起
算
し
て
八
週
間
を
経
過
す
る
日
の
翌
日
か

２

１

配
偶
者
が
期
間
を
定
め
て
雇
用
さ
れ
る
者
で
あ
る
場
合

配
偶
者
が
日
々
雇
用
さ
れ
る
者
で
あ
る
場
合

養
育
す
る
子
の
出
生
の

合
と
す
る
こ
と

る
日
の
翌
日
ま
で
に
休
業
す
る
こ
と
が
で
き
な
い
場
合
と
し
て
厚
生
労
働
省
令
で
定
め
る
場
合
次
の
い
ず
れ
か
の
場

し
な
い
場
合
の
う
ち

配
偶
者
が
当
該
給
付
対
象
出
生
後
休
業
に
係
る
子
の
出
生
か
ら
起
算
し
て
八
週
間
を
経
過
す