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「国の責任ですべてのケア労働者の処遇改善を求める記者発表」資料 (3 ページ)
出典
| 公開元URL | http://irouren.or.jp/news/05767c45bb58e399ff73ca8ced8c67787a1cf948.pdf |
| 出典情報 | 国の責任ですべてのケア労働者の処遇改善を求める記者発表（11／1）《医療三単産共闘会議》 |
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「すべてのケア労働者の大幅賃上げ」記者発表資料 (医労連)
くらしをめでぐる状況
歴史的な物価高騰が続き、とりわけ食料品やエネルギー価格の高騰は国民の暮らしを
直撃 している。医労連の「24 春開アンケート (※1)」では、生活実成が「苦しい」との
回答が全体の 60.59% (前年 56.1%) と 6 割を超えた。また、生活実感で負担感の多い支
出を尋ねた設問では、「食費」が 23.3% (同 19.2%) で第 1 位になった。 政府に対する要
求では、「景気・物価対策」(13.19%%) よりも「最賃引き上げ」(17.7%) が上回り、最も
高く なっている。 自由記述でも、物価が高騰しているにも関わらず賃金が上がらないこ
とへの不満を示す回答が多数にのぼっている。
※1 実施期間 : 2023 年 10 月一1 月、集約数 : 51, 461
かなりゆとりがある 胡 生活実感からの負担感
0.4% 無回答 250 23.35
21.1%%
④ややゆとり T 200%
がある ①かなり苦しい ada 14.2%
3.5% ーー 15.0和5
M ER 『 10.8%
0. 09%
10.0 6.7%%
5.0対 es 間 4約
Pa 0%
00熟
1 人 ょの 。 み
e KA の
. 労働者の賃金をめぐる状況
人人 埋間での生上の征夫なっ
た。全労連・国民春闘共闘の賃上げ平均額 (加重平均) は 10, 163 円 (3.49%) 、 連合では
15, 281 円 (5.10%) で五桁を超える到達となっている (全 mn
また、8 月に実施された人事院勧告も 11, 183 円 (2.76%) の引き上げ勧告を行っている。
一方で、医労連加盟の労働組合の任上げ この間の賃上げ状況 。 器-」
平均額 (単純平均) は 8, 238 円 (3.18%) smo
と、例年を上回る水準とはなっているもの
の、産業間の格差は拡大する状況となって
いる。 依然として続く新型コロナ感染症へ sw
の対応や慢性的な人員不足といった過重な 。。
労働環境で奮闘する医療・介護・福祉労働 “。、 較 | |
者にとって、 理不尽と しか言いようのない。 に
また、首相が「ケア労働者の賃上げ」 の必要性を指摘 し、
2024 年度の報酬改定で創設された「ベースアップ評価料
(以下、 評価料)」は、対象となる職種を限定するなど職
員間に分断を生じさせるような制度となっているため、
職種限定や低い水準での賃上げにとどまっているだけで
なく、定昇のみ (評価料を算定しない) の回答も 1/3 に
のぼっている。
24春闘回答の内訳
・ベペア+手当、ベア+手当+定昇は ペアありにカウント
・手当+定昇は手当にカウント
「すべてのケア労働者の大幅賃上げ」記者発表資料 (医労連)
くらしをめでぐる状況
歴史的な物価高騰が続き、とりわけ食料品やエネルギー価格の高騰は国民の暮らしを
直撃 している。医労連の「24 春開アンケート (※1)」では、生活実成が「苦しい」との
回答が全体の 60.59% (前年 56.1%) と 6 割を超えた。また、生活実感で負担感の多い支
出を尋ねた設問では、「食費」が 23.3% (同 19.2%) で第 1 位になった。 政府に対する要
求では、「景気・物価対策」(13.19%%) よりも「最賃引き上げ」(17.7%) が上回り、最も
高く なっている。 自由記述でも、物価が高騰しているにも関わらず賃金が上がらないこ
とへの不満を示す回答が多数にのぼっている。
※1 実施期間 : 2023 年 10 月一1 月、集約数 : 51, 461
かなりゆとりがある 胡 生活実感からの負担感
0.4% 無回答 250 23.35
21.1%%
④ややゆとり T 200%
がある ①かなり苦しい ada 14.2%
3.5% ーー 15.0和5
M ER 『 10.8%
0. 09%
10.0 6.7%%
5.0対 es 間 4約
Pa 0%
00熟
1 人 ょの 。 み
e KA の
. 労働者の賃金をめぐる状況
人人 埋間での生上の征夫なっ
た。全労連・国民春闘共闘の賃上げ平均額 (加重平均) は 10, 163 円 (3.49%) 、 連合では
15, 281 円 (5.10%) で五桁を超える到達となっている (全 mn
また、8 月に実施された人事院勧告も 11, 183 円 (2.76%) の引き上げ勧告を行っている。
一方で、医労連加盟の労働組合の任上げ この間の賃上げ状況 。 器-」
平均額 (単純平均) は 8, 238 円 (3.18%) smo
と、例年を上回る水準とはなっているもの
の、産業間の格差は拡大する状況となって
いる。 依然として続く新型コロナ感染症へ sw
の対応や慢性的な人員不足といった過重な 。。
労働環境で奮闘する医療・介護・福祉労働 “。、 較 | |
者にとって、 理不尽と しか言いようのない。 に
また、首相が「ケア労働者の賃上げ」 の必要性を指摘 し、
2024 年度の報酬改定で創設された「ベースアップ評価料
(以下、 評価料)」は、対象となる職種を限定するなど職
員間に分断を生じさせるような制度となっているため、
職種限定や低い水準での賃上げにとどまっているだけで
なく、定昇のみ (評価料を算定しない) の回答も 1/3 に
のぼっている。
24春闘回答の内訳
・ベペア+手当、ベア+手当+定昇は ペアありにカウント
・手当+定昇は手当にカウント