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【資料２】令和６年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要（案） (15 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_53777.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護事業経営調査委員会（第41回 3／18）《厚生労働省》 |
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○ 介護職員の平均給与額の内訳（月給・常勤の者）
介護職員等処遇改善加算Ⅰ～Ⅴを取得（届出）している事業所における介護職員（月給・
常勤の者）の平均給与額について、基本給、手当、一時金（賞与等）ごとに、令和５年９月
と令和６年９月の状況を比較すると、基本給が４,２４０円の増、手当が８,３３０円の増、
一時金が１,３９０円の増となっている。
（統計表第70表）
令和６年９月
令和５年９月
差
（令和６年－令和５年）
338,200円
324,240円
13,960円
うち、基本給
192,660円
188,420円
4,240円
うち、手当
97,980円
89,650円
8,330円
うち、一時金（賞与等）
47,560円
46,170円
1,390円
平均給与額
注１）令和５年９月30日と令和６年９月30日ともに在籍している者の平均給与額を比較している。
注２）手当は職務手当、処遇改善手当、通勤手当、家族手当などが含まれるほか、時間外手当（早朝・深夜・休日手当等）も含まれる。
注３）一時金は賞与その他臨時支給分として４～９月に支給された金額の１／６
注４）平均給与額は10円未満を四捨五入している。このため合計が合わないことがある。
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介護職員等処遇改善加算Ⅰ～Ⅴを取得（届出）している事業所における介護職員（月給・
常勤の者）の平均給与額について、基本給、手当、一時金（賞与等）ごとに、令和５年９月
と令和６年９月の状況を比較すると、基本給が４,２４０円の増、手当が８,３３０円の増、
一時金が１,３９０円の増となっている。
（統計表第70表）
令和６年９月
令和５年９月
差
（令和６年－令和５年）
338,200円
324,240円
13,960円
うち、基本給
192,660円
188,420円
4,240円
うち、手当
97,980円
89,650円
8,330円
うち、一時金（賞与等）
47,560円
46,170円
1,390円
平均給与額
注１）令和５年９月30日と令和６年９月30日ともに在籍している者の平均給与額を比較している。
注２）手当は職務手当、処遇改善手当、通勤手当、家族手当などが含まれるほか、時間外手当（早朝・深夜・休日手当等）も含まれる。
注３）一時金は賞与その他臨時支給分として４～９月に支給された金額の１／６
注４）平均給与額は10円未満を四捨五入している。このため合計が合わないことがある。
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