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【参考資料】介護職員の処遇改善について (12 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_53777.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護事業経営調査委員会（第41回 3／18）《厚生労働省》 |
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令和７年度予算に関する「大臣折衝事項」（令和６年12月25日）（抄）
令和６年度介護報酬改定及び障害福祉サービス等報酬改定において措置した処遇改善
加算等が、令和６年度に2.5％、令和７年度に2.0％のベースアップへと確実につながる
ようにするとともに、令和６年度補正予算で措置した施策による生産性向上・職場環境
改善等を通じて、更なる賃上げの推進に取り組む。また、職員の負担軽減・業務効率化、
テクノロジー・ＩＣＴ機器の活用、経営の協働化といった取組を支援する。あわせて、
令和６年度改定及び令和６年度補正予算で措置した施策が、介護職員等の処遇改善に与
える効果について、実態を把握する。
令和８年度以降の対応については、上記の実態把握を通じた処遇改善の実施状況等や
財源とあわせて令和８年度予算編成過程で検討する。
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令和６年度介護報酬改定及び障害福祉サービス等報酬改定において措置した処遇改善
加算等が、令和６年度に2.5％、令和７年度に2.0％のベースアップへと確実につながる
ようにするとともに、令和６年度補正予算で措置した施策による生産性向上・職場環境
改善等を通じて、更なる賃上げの推進に取り組む。また、職員の負担軽減・業務効率化、
テクノロジー・ＩＣＴ機器の活用、経営の協働化といった取組を支援する。あわせて、
令和６年度改定及び令和６年度補正予算で措置した施策が、介護職員等の処遇改善に与
える効果について、実態を把握する。
令和８年度以降の対応については、上記の実態把握を通じた処遇改善の実施状況等や
財源とあわせて令和８年度予算編成過程で検討する。
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