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○看護の処遇改善に係る診療報酬上の対応に向けた技術的検討において必要な調査・分析について その３_ 入－１ (29 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00154.html |
| 出典情報 | 医療計画の見直し等に関する検討会 地域医療構想に関するワーキンググループ（第31回 2／12）《厚生労働省》 |
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点数のシミュレーションに基づく乖離の状況について
モデル
①－１
①－２
対象職員
全ての部門（医療機関全体として計算）
②－１ 全ての部門（病棟単位として計算）
※ 病棟部門以外の看護職員数については、病棟部門の看護職員の
②－２
割合に応じて各病棟に按分計上
③－１
③－２
外来部門
外来部門以外（病棟・手術室・その他）
外来部門
外来部門以外（病棟・手術室・その他）
外来部門
外来部門以外（病棟・手術室・その他）
④－１ （病棟単位として計算）
※ 病棟及び外来部門以外の看護職員数については、病棟部門の
看護職員の割合に応じて各病棟に按分計上
外来部門
外来部門以外（病棟・手術室・その他）
④－2 （病棟単位として計算）
※ 病棟及び外来部門以外の看護職員数については、病棟部門の
看護職員の割合に応じて各病棟に按分計上
対象となる
基本診療料項目
入院料
入院料
点数のバリエーション
５種類の点数を設定
細分化（100種類）した点数を設定
５種類の点数を設定
細分化（100種類）した点数を設定
初再診料
５種類の点数を設定
入院料
５種類の点数を設定
初再診料
細分化（15種類）した点数を設定
入院料
細分化（100種類）した点数を設定
初再診料
５種類の点数を設定
入院料
５種類の点数を設定
初再診料
細分化（15種類）した点数を設定
入院料
細分化（100種類）した点数を設定
シミュレーションにより算出した医療機関ごとの点数について、
（それぞれの方法に基づく算定金額合計 × 100％ ÷ 賃上げ必要額）－ 100％を計算し、処遇改善に必要となる金額と
診療報酬による収入見込み額にどの程度乖離があるかについて、分析する。
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モデル
①－１
①－２
対象職員
全ての部門（医療機関全体として計算）
②－１ 全ての部門（病棟単位として計算）
※ 病棟部門以外の看護職員数については、病棟部門の看護職員の
②－２
割合に応じて各病棟に按分計上
③－１
③－２
外来部門
外来部門以外（病棟・手術室・その他）
外来部門
外来部門以外（病棟・手術室・その他）
外来部門
外来部門以外（病棟・手術室・その他）
④－１ （病棟単位として計算）
※ 病棟及び外来部門以外の看護職員数については、病棟部門の
看護職員の割合に応じて各病棟に按分計上
外来部門
外来部門以外（病棟・手術室・その他）
④－2 （病棟単位として計算）
※ 病棟及び外来部門以外の看護職員数については、病棟部門の
看護職員の割合に応じて各病棟に按分計上
対象となる
基本診療料項目
入院料
入院料
点数のバリエーション
５種類の点数を設定
細分化（100種類）した点数を設定
５種類の点数を設定
細分化（100種類）した点数を設定
初再診料
５種類の点数を設定
入院料
５種類の点数を設定
初再診料
細分化（15種類）した点数を設定
入院料
細分化（100種類）した点数を設定
初再診料
５種類の点数を設定
入院料
５種類の点数を設定
初再診料
細分化（15種類）した点数を設定
入院料
細分化（100種類）した点数を設定
シミュレーションにより算出した医療機関ごとの点数について、
（それぞれの方法に基づく算定金額合計 × 100％ ÷ 賃上げ必要額）－ 100％を計算し、処遇改善に必要となる金額と
診療報酬による収入見込み額にどの程度乖離があるかについて、分析する。
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